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用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付高温津贴.因高温天气停止工作、缩短工作时间的,用人.

高温补贴各省都有相应的规定的.

及均没有对高温补贴作出具体规定. 但有些地方对高温补贴制定了高温补贴的地方性法规.如重庆,北京,上海等地.如《河南省劳动和社会保障厅河南省财政厅关于发布河南.

劳动法对高温补贴是有的,化工行业的岗位补贴应该是体现在特殊工种的劳动保护补贴中的,吃住生活补贴没有听说过,希望可以帮到你

我国劳动法律只在原则上做了规定.高位补贴具体发放数额由各单位根据经济状况来核定.

劳动法没有对于高温补贴没有相关规定,但是浙江对此有政策上的规定 浙江省人力资源和社会保障厅 文件 浙江省国家税务局 浙江省地方税务局 浙人社发[2010]202号 关于调整企业职工夏季防暑降温清凉饮料费标准的通知 各市、县(市、区)人事劳动社会保障局(劳动保障局)、国家税务局、地方税务局,省直各单位: 为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康,决定适.

你好,有的,法律有明确规定.

劳动法中没有规定.在各地制定的劳动保护条例中有.

高温补贴是按月份发放,不是按出勤天数发放,这三个月都有

年休假是职工依法享有的福利待遇,休假期间不得扣发职工的工资及其他奖金、福利.

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