领导给你打电话,你因为手头工作没完所以没接.接着你出门就碰到他质问你

你好!承认错误吧,你在忙都要接电话啊.如果对你有帮助,望采纳.

领导让你帮他接电话什么意思?,你没有接,领导问你为什么不接,怎么会

领导让你帮接电话就是信任你,你绝接就表明你对他有意见,当然领导就会问为什么!

若是领导找你的同事,你接的电话,问了其它同事都不知道他去哪.

直接跟领导说不知道他人去哪里了,然后问领导有什么事情找他,你可以帮忙转告他!或者说等那个同事回来叫他给哪个领导打电话!

有人找领导,我给领导打电话,领导不在.后来领导打电问我,打他.

直说啊,因为有人找他,看着挺急或者对方说很重要,又不方便直接把领导的联系方式给对方,于是电话问下领导的意见

为什么领导把我的事情拿去做了,老板打电话给领导说让把活给我做,领导直.

看来你根本不受领导待见!两种方式,一是铁打的衙门,流水的官,等领导滚蛋你或许还有翻身的时候!二是也可以立马走人,不伺候了!另行找一个适合自己发展的工作.不过,茶余饭后你应反思,为嘛不受领导待见,吸取经验教训,避免新的工作岗位类似问题的重演.

我是一名前台,我想问的是,如果有人找老总,可是你在接这个人的.

解决办法:1、前台放2部电话,其中至少一部支持内线,反正你有2个耳朵.2、先去找领导问问,如果有人找他,你应该有几种回答法:比如是不是先问清楚是谁,啥事,再放下电话去汇报;或者领导先把可能进来的电话分个三六五等,你提前枪毙一些领导不爱接的电话3、直接给领导转,不管其他的,转了几次后,领导就知道他该怎么做了,会告诉你

给一位领导打电话,领导说以后再联系,几个意思?

1.他有事,等下联系,2他对你的事不关心 ,

同事说:“领导给你什么工作你就接,你也别说你工作多.每次给你.

领导让她跟我说的.——这句话,就是问题的根源.她是谁?她算什么?你只要考虑一个问题,她交待你办的事,里面是不是“人情关系”的事情.如果是,你什么都不问,赶紧做了.如果不是,那么你就直接找领导问一下.单位只有这一层关系的事情才会领导吩咐下面的人去做.

一般你发短信给领导,领导不回复的那种他心里对你是怎么想的.

如果有重要的事,最好当面向领导汇报,不方便当面的话,应该直接打电话汇报.发短信不太容易说明白,如果是祝福之类的,不要想着要别人回复,那怕对方不是领导.

在办公室领导有事交给你做问你在干什么而你正好没事做该怎.

不用回答有事没事.就跟老板说,“老板”需要我做什么?千万不要说我没事.就算“老板”一定要问你有没有事,也只能说,没有关系,我能搞定,“老板”需要我做的,就算加班也要做完.因为不管你有事没事,“老板”只是一个礼貌性的提问,不管你怎么回答,“老板”一定是想让你去做的.其实“老板”也知道你没事.