请教,离职时还有存休怎么办呢?

像我们单位,员工辞职要提前30天吧,如果不提前就要用1个月的工资作为违约金.lz说的那种情况,如果员工是提前30天提出的话,假如又有倒休5天,那就可以让他提前5天就可以离职了,不用非得等到30天.

我上班辞职的时候向老板和经理都说过的他们都说好的可以走.

老板不能扣你的薪水劳动法规定员工辞职需提前一个月书面通知.但有以下2个问题,为啥是扣400元.因为撰写材料. 3、老板和经理要向你说明他的损失是如何计算出来的,都可以向劳动仲裁部门申诉: 1,来回交通费很容易就突破成本界限了.不过才400元、如果有证据证明老板和经理说过你可以在什么时间走. 如果上述3条有任何问题,要注意诉讼成本,而你又按照其要求的时间执行了,以证明他实际是发生了经济损失. 2、老板和经理要向你说明这个扣款的依据是什么,复印资料,否则企业可以以对公司造成损失要求经济赔偿

我今天辞职了.然后我问我们店长说要工资,店长告诉我店里规定没有提前一.

不给工资怎么行呢?难道有钱人就这么会赚钱啊!按劳动法规定,未提前申请辞职者(也就是急辞)需扣20%的基本工资.所以不给工资是违法的,可找劳动局出面解决.(店铺老板会出点血