领导经常安排一些不属于自己的本职工作给我做怎么办?

领导经常安排一些不属于你自己的本职工作给你做,这是领导信任你,想重用你在栽培你,虽然说他给你的这份工作你不会做,但也一定要做好,要向会做的那个人去请教,争取让他救你,也许你学会的那一天就是那,离职的那一天,领导是想让你顶替他的位置,所以才会让你做他做的工作,职场中的工作就是这样,如果你不服从领导的安排,既然你选择这份工作无论,多难都要坚持下去,只要你想工作,你想进步,就一定会成功的,努力吧!

工作的事情领导撵我三次什么意思

可能领导不希望你这样做,直接在提示你,工作中遇到不明白的,应该直接找领导沟通一下.

我的领导总是让我做一些与工作无关的事我能拒绝吗?

当然可以拒绝,但是你最好是慎重行事,认真的考虑背后的原因,是单纯的还是另有. 举个例子,在体制内,有大领导来视察,领导让你加班做PPT,做汇报稿.你加班加.

委婉拒绝领导安排工作

领导经常安排份外工作

工作是给自己干的

领导不停安排工作给我

领导安排很难的工作给我

领导安排琐碎小事感想

学校领导施加额外工作

领导安排你最难的工作

得罪领导了,领导让我做不属于我职责范围内的工作?

理论上讲,你可以提醒领导这不属于你的工作范畴,请领导撤回对你的工作分配,实际上讲,这样做,你就得罪领导了. 比较好的做法是,如果你的领导分配给你的工作,虽然超出了你的职责范围,但没有超出领导所管辖的范围,你只有去努力完成,不要去管其他同事的看法,如果超出了领导的管理范围,你可以提醒一下,让领导申请授权给你.如果不是你的直接领导,那就另当别论.

领导说让我带新人,让我把工作一项一项的交给他是什么意思

你可能过度敏感了,你在这个岗位做多长时间了,如果时间足够长,应该可以对自己的工作做出相对公允的评价.你自认为自己的工作很难令领导满意吗?还是领导始终就.

我在一个公司上班.老板问了我三个问题,第一个.公司带给我了什.

年轻人请允许我这么称呼你.回答:公司给我带来了机会,我给公司带来了发展,还能在公司呆到老板不要我的时候,因为我不能给公司带来效益的时候,就是我离开的时候.不过老板你放心,我会努力的直到永远.

单位人事部,说我不配合车间工作,要给我调车间,可同事说有可能.

1、可能是你得罪了人事部的人吧、或者得罪了车间的领导之类的.别人给你调车间、很可能会给你调到那种不好的工作岗位上面.故意整你.2、可能是他们觉得你现在这个岗位你没做到、并不适合你.给你调整到更适合你的岗位上面去.3、可能是因为你确实犯错了.在这个车间里面工作的时候.建议:以后在工作中要认真仔细的去对待工作.领导安排你做什么就做什么、不要和领导顶嘴.和领导、同事都和睦相处.而且要相信、是金子在哪里都会发光的.相信你不管在哪个岗位上面都可以很出色的完成工作任务的.要相信自己、调整好心态、面对生活.面对工作、面对一切、 那样你会更加棒的.加油!!PS:如果还有问题追问我.如果满意请采纳.

亲们!我现在上班时间是下午2点到晚上9点30!上司说让我多做一.

个人认为,这个问题要你自己去考虑,如果你工作年限短,需要学习和增加经验,用年轻时的拼去赚取未来,应该去做!如果你自己有特殊原因,如家庭需要照顾或者其他的一些个人原因,不能去拼去全心工作,当然不能去做!按你所介绍的情况来看,日工作时间到十小时,比正常工作时间多2小时,这在我们日常工作中应该属可接受的范围,如果你够努力做了4个月却没取得应有的尊重(如薪酬、升职、正常工作时间)等,再考虑正式向上司提出意见,作其他选择可能稍好,个人意见,仅供参考.

工作7天都不能休息 领导不让休 上次上了10天班才休息了1天.

好好干,领导找你说明他看的起你,等着升迁吧!

领导想让我多干工作,不计较报酬,我该怎么做?

平常心,保持自己的笑容和随和.