领导明面上对你,没有任何的提拔和重用,但却暗中关注帮助你是什么情况?

陈利辉

一个领导表面上对你一般,背后却暗中帮你是怎么回事?

领导明面上对你,没有任何的提拔和重用,但却暗中关注帮助你是什么情况?

这个答案就多了.第一种可能,他对你有暧昧,不管他是男是女,你是男是女,这个世界有同性恋者,也有双性恋者.第二种可能,你和他(她)之间有一种不可告人的关系,你帮他(她)拍个照,拿回去给自己父母看,看他们的反应,你自己再去揣摩.第三种可能,就是性格原因了.第四种...第五种...其实你还可以描述的详细一点的,我才能帮你分析出原因的.

领导一直暗中帮助我,但却从不当面告诉我,什么情况?

这个可能是怕你心里有太多负担!欣然接受吧,后面等他需要帮助的时候出手帮忙就好了!

领导不再愿意培养你重用你,会有哪些暗示?

第一、揪住你的错误不放 很多员工在公司里都会有一定的功劳和成果,可是当领导总是揪住你的错误不放,不愿意让你改正的时候,其实就表明领导对你不再信任了,他们.

感谢领导的话语朴实点

感谢领导提携之恩短信

感谢领导对我的信任

对领导的感恩感谢的话

首先感谢领导的信任

感谢领导的支持和帮助

感谢领导的话简短精辟

感谢领导的信任和提拔

为什么领导不愿意理我,却在背后帮助我,对我不利的都帮我化解.

不愿意理你,是因为你业务不精,他总要为你善后,有点恨铁不成钢,你自己要努力,脚踏实地好好工作,不能总让领导帮你,你业务能力好了,以后也可以帮领导分忧,加油努力吧!

各方面表现都很好,但是领导就是不提拔你,怎么办

各方面表现都很好,但是领导就是不提拔你.你只有等待机会,不要心急.一般工作能力强的人,领导是特别赏识的.平时可以多找领导沟通沟通,有什么好的想法也可以探讨探讨,增加印象.一旦时间一长,领导会认可你,提拔你.

领导表面说要提拔自己实际却把机会都给了别人怎么办?

我自己也没想到,我竟然就是那个幸运儿,领导把我叫到办公室跟我谈这件事情的时候,我整个人都是懵圈的,之后的流程就非常快了,连面试都没有,简历发上去,过了个把星期,调令就在系统里发布了.我一方面深感自己的运气好,另一方面也确实想做一些事情.

感谢领导在工作上的信任和提拔怎么说

1、首先,感谢领导对我工作的信任和肯定,感谢同志们对我工作的支持与帮助,我一定加倍努力工作,不辜负领导和同志们对我的期望.祝大家身体健康,生活美满.其次,多说无益,话多露马角越多.2、在会议上要你表态发言,你可以说感谢领导和同仁们长期以来对我工作的支持、关心和爱护,今后我会以十分的努力来报答公司的培养,报答领导的关心;如果在提拔的领导面前,则要说感谢领导对我的提拔,我会认真干好工作,不辜负你的期望!3、感谢领导给我这次难得的机遇,感谢领导的赏识和栽培,日后一定更上一层楼,为企业创造更高的效益.这么多年了,感谢领导对我的悉心栽培,没有伯乐,我永远都不会是千里马,您们昨日的呵护成就了今天的自我,感谢您!

如果领导对你的问题总是说“好好好,一定会帮你解决的”实际却总.

领导在敷衍;你既然提到总是,能做领导的都不傻,只是不想帮你解决而已,你继续提还是一样结果; 靠人不如靠已; 在领导面前体现你的价值;人家自然不会敷衍你; 提升你的价值,可以是专业,人际,为人处事等; 做到:人无我有,人有我优;

为什么领导背后帮助我,跟领导在一起时,他却很避嫌?

为什么领导背后帮助我,跟领导在一起时,他却很避嫌?因为你要跟领导在一起的话,让别的职工看着会说闲话,引起一些不必要的麻烦很正常.

假如领导想提拔你做主管,他叫你上去试探问你对自己有什么想.

表达自己的野心以及对领导的忠心.