您现在的情况,应当是企业需要您支付的赔偿.是企业应当支付给中介的费用,由于您没有履行劳动合同,造成企业的损失.不知您跟“中介”签订的是什么合同?如果签订的是职业介绍服务合作协议,那么说明您跟“中介”不存在劳务关系,你可以直接跟实际用人单位也就是您说的公司签订劳动合同.如果该“公司”是“中介”帮您找到的,您需要依据职业介绍服务合作协议支付中介费.如果您跟“中介”签订的是劳动合同,而现在实际用人单位是“公司”,那么说明您是劳务派遣工.您想要直接跟“公司”签订劳务合同的话,可以先与“中介”解除劳动合同,然后再与“公司”签订劳动合同.在这个过程,您需要依据劳动合同对“中介”给出赔偿,还要确保“公司”愿意与你直接签订劳动合同.

有合同,如果要提前辞职,肯定是要按合同办事的,否则签合同就没有任何意义

你通过中介公司进入用人单位,那么现在辞职,先在用人单位申请,按规定办理离职手续,用人单位不批准的,就反映到劳动局解决,要求用人单位按期解除劳动合同.

因为他介绍了你工作,并且成功就业,是你自己放弃了工作机会,人家可不管你什么原因离职,只要介绍成功就是成功就业了.