体制内工作,疑似被领导穿小鞋怎么办?

那你现在只能忍受着了,没办法,人家就是你的领导.你可以看看有什么办法解决这个事,要是实在解决不了了,那就换个工作.

我在体制内上班,为什么出一点问题,科长就责备我,还说不能做就调离科室,说对我要求严格

你在体制内上班是比较好的工作了,每个单位都有自己的工作体制.你在工作中出了一点问题,科长责备你,这是对工作的严谨,有时候工作中的一点小失误会造成很大的损失,是不可估量的.你们科长也是严格要求你对你没有坏处,自己在以后的工作认真严谨点不要出现问题就可以了.领导有时候是只看业绩看成果的,不讲人情的,会比较苛刻.只有自己工作中多多努力,认真做好自己的工作就好,对你以后也是有好处的.

被很多人孤立和排挤 是不是就是因为被别人嫉妒????

被孤立排挤 很多是因为不合群 不是因为嫉妒

体制内不想做领导安排的活怎么办

你是什么部门的?如果你是综合办公室的人员,那这个就是你分内之事了,因为综合办公室就是做服务工作的,尤其是给领导做服务. 如果你不是这样的部门的,领导安排你做什么事你也必须要做,得罪了领导你没有好日子过,假如说你部门领导安排你做一件事,然后其他部门的领导也安排你做事,你应该把这件事给你部门领导反映一下,就是给部门领导打个招呼,这样你在做事就比较合适了. 如果说公司副总级别的领导让你做事,你应该先给部门领导说明然后在去做,不然让你部门领导没面子.

在体制内单位跟领导吵起来了,怎么办,要不要离职?

我觉得还是不要离职吧,毕竟在体制内工作还是比较稳定的,好好去给领导到道个歉其实也没什么大不了的.

直属领导嫉妒下属,故意打压,如何做到来日方长自保?

个特点的话,就真得考虑是不是该辞职了,因为这样的领导确实是不值得追随的.1、总是嫉妒、打压下属能力的发挥 在职场上,领导的能力并不一定处处都会比下属强的...

判断题深入开展党内政治生活准则宣传教育把党内政治生活准则列为党员干部教育培训的必修内容

正确.《关于新形势下党内政治生活的若干准则》:深入开展党内政治生活准则宣传教育,把党内政治生活准则列为党员、干部教育培训的必修内容.

毕业生登记表 家庭主要成员中在何地,何单位,任何职那栏,如果父母

一个写退休 一个写自主谋业或者务农

求助公文考试题:假如你收到一封群众反映某部门领导工作浮夸,作风不正的来信,你将如何处理

如过是自己直接领导和管辖的下级,找到谈话,教育感化,让其做一深刻检讨,让群众监督党的工作 如果不在自己的关系范围,是自己的上级,把信件匿名转交纪检部门 如果是其他同级部门人员,将信件转交共同上级

党内严重警告期间换届能否继续提名书记县长

受党内警告或严重警告处分的党员,原来担任党内职务的,如果工作需要而又称职,可以继续担任原职.如果在本单位工作不合适,可调整到其他单位任职.如果受到上述处分,工作又不称职的.可采取调整的办法.另行分配适当工作.这属于正常的工作调动,不是一种处分.