如何当好中层管理者满分答案

中层管理人员是组织机构里的中坚力量,兼有下属和领导者的双重身份.作为下属,... 然而,中层管理人员不再是技术顾问,也不容靠自己的能力和条件独善其身,而必须...

什么叫有地位有身份

权和势其实是完全不同的.权利就不多说了,这个单指官.势力分几种,其中包含权力、关系和非正常权力.这个非正常权力也就是说如果是不良组织的领导人物,那么这类人员也属于有势力,但这个势力不在水面上的,说白了就是黑暗势力.至于身份地位,这个在现代根本就没有明确的划分,旧时是单指官、具有相当实力的款、以及家族的血统等等.但如果非要强调地位的话,那么首先是官、其次是血统,最后的钱多寡与社会影响力,也就是按三教九流的方式.但毕竟现今可不比旧时的绸缎衫与粗布褂之间的明确划分了.

我是一名中层领导,可不是干部身份,已达高级.事业单位选岗我改选管理岗还是工勤技能岗?

有些技术岗位的岗位要求是具备一定工作经验的,不具备工作经验或者工作经验不足、或者不能胜任人改岗位的,都不符合条件.现在专业证书并不能成为敲门砖

我困惑于职场上的关系,面对同样能力的人升官后总是以领导身份自居,我觉得他比我的优势就是在于他比我早

呵呵调整心态,你就想他复一定不是比你早进公司那么简单,一定还有比自己有能力的地制方值得自己学习,检讨自己有哪些做的不足.在就是不去看他也许他就是一个马屁精,溜须拍马才能百上位被老板器重,是金子总会发光,我一定会用实力度证明自己比他强

让我很头疼的是,因为自己是领导身份,然而属下是自己的朋友,如果要说管理制度来处理事情经常会碰到人家回答的一句话就是,我是你的朋友才来帮你

如果你的朋友这样支持你的话,就是相反在害你,时间一长,你就失去了你的威信,你在管理其他的下属时,会有很大的压力,跟你朋友谈清楚吧,公司不是你的,你还有管理其他人,我想如果真的是好朋友,他会理解你的,祝工作愉快

人生何处不迷茫,原本是公司的中层,由于自己的任性辞职了,我一直很努力,无论领导还

有时人就是这样,都会有个成熟的过程.重新走进职场,需要信心,从简单开始,抱着一颗学习的心找工作,这样对你建立职场信心会有帮助!

对于在单位混的特牛逼的人,你们怎么看待,关键这家伙还没背景,家庭条件也不好!

高看,一、此人确实是能干的,混的牛逼说明有真材实料. 二、此人,人际关系处理的好,尤其对上层领导.

公司缺乏整体管理 不给中层领导授权导致领导员工心有余而力不足 只一味要求业绩 ,效益

培养听你话的得力助手啊!严格要求你的得力助手,这样其他人也会学的```就好管理勒```

我是个在编教师,我男朋友是公司里的部门主管.我和他家庭条件相差很大.我住在县城.他住在市区的郊区农

不应该辞职,我认为凡事都要靠自己,我是过来人,分居就分居,没有什么在不了的,有句老话说的好,爹有妈有不如怀揣自有,夫妻有还得过过手,结婚就当处对象呗.不别还胜新婚呢,三年的时间只是弹指一挥间.爱情不代表吃饭,到最后要一日三餐.好好想吧,日子长着呢!

自己说自己是有身份的人是怎么样的一个心态

就像我身边的叔叔阿姨,阿姨是女强人,叔叔是大老板,都是些有身份的人,但他她们,从来不会说他她自己基本都是高调做事,低调做人的人,而且真正有身份的人,是不会说自己有身份的,更不会回答那么幼稚的问题的. 说自己有身份的人,其实也不见得多有身份,不过怕别人看不起他她,从而满足下虚荣心作怪罢了.