在工作中,被领导无限地压制和榨取,你该怎么做?

向老板起述、不行辞职、人要活得有尊严!

工作失误领导领导让我反省自己

尊敬的公司领导及股东!由于我在工作流程上操作及判断失误,过于疏忽大意,工作态度不认真,不仔细.给企业的一贯严谨作风造成了损害的影响,现在我以清楚的认识...

工作中有出错了,我很自责,我该怎么办?

你是想继续消沉了还是看清事实 ,第一,人无完人,金无赤足. 第二,事情已经发生了,你能令时光倒流再给你一次机会,所谓知错能改,善莫大焉. 第三,你能犯错,就说明了你是一个正常人,也说明你不是全才,无须自责. 第四,你是想借着这次教训令自己以后令领导刮目相看了,还是自责着,忍受着这个包袱,总感觉受制于人??你是聪明人,这个道理你应该知道吧. 第五,不要因一时之差而影响了自己的工作生活质量,不要出现“失之毫厘,谬以千里”的形态.

工作中总是犯错误,领导批评我该怎么办

在工作中难免会犯错误,不做事的人才不犯错误.领导不批评你,说明领导了解你,知道你以后会接受教训.响鼓不用重捶敲,领导相信以后你会把工作做得更好的,不要太自责了.

如果你在工作中出现的失误你该怎样做

最好的办法就是业绩和工资挂钩,让人敢给你提意见,具体方法就是把你的错放到你的员工身上,你的员工就会很不满意,你在搞个不记名的提意见的方法,就可以达到效果了!

工作中出错了怎么办

作为员工自身,要总结经验和教训,看是由于业务不熟练还是粗心大意造成的,做针对性的改正.如果出错造成了银行或者客户的损失,要及时汇报,如实反映,寻找解决办法,争取晚会损失.作为银行,则要根据员工错误大小等,加强对员工业务培训,如果有一定普遍性,可采取早会/晚会通报,以便其他员工吸取教训.

工作出错了,让顶头领导对我能力有点失望,怎么办?

努力提高能力吧,朋友,实力是硬道理!

工作中出现错误了,应该怎么办?

找个时间请位能说话的领导出去吃饭,把这件事说出来向他道歉.平时工作要加强认真,

工作中对领导的错误做法,我们应如何做?

1、不能马上反驳,个人有不同意见要适当机会委婉与领导沟通,但是注意分人,有些领导能够接受不同意见,有些根本就不接受,容易给自己造成麻烦;2、分清情况,区别对待,人都爱听好话,不好的,谁都不爱听;3、领导错了,领导负责,不要多过问.

工作时因为粗心导致出现错误 领导让写份检查认识自己的错该怎么写啊

尊敬的xxx:x月x 日,在工作中,我不仅没有认真投入工作,还在下面偷偷吃瓜子,并被领导发现.几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安...