如果你觉得你的付出和收入不成正比你该怎么办

第一,如果看重得到什么或者得到与否,那么可能会得不偿失;这样就可能不成正比第二,如果付出不仅仅是为了得到,而是自己愿意去付出并且很用心,通常两者是能够.

你的付出和收入不成正比的时候你该怎么办?

自己出钱做老板得了 不用受气 宁为鸡头不为凤尾啊

当你觉得工作的付出和你的收入不成正比的时候你会怎么想?

更加勤奋的工作

当员工的工资与付出的努力不成正比时该怎么办?

要求老板加工资啊

领导问你你的付出和得到的薪酬你认为是否合理应该怎么回答

1、人人都想挣多点钱用来改善生活,这点事毫无疑问的.2、自己有完成工作的愉乐感和成就感,自己努力工作是配得上目前薪酬的.3、自己会更加努力,争取做出更大的成绩回报单位,单位也不会忽视我的业绩、不给自己加薪的.就这些了

你的领导问你,你的工资是谁给你的?怎么回答

自己,自己要付出努力劳动,取得回报

面试官问你期望的工资的时候,你应该怎么回答

1.首先你要先了解这家公司的背景,简单点就是这家公司能不能开得起工资.2.一般这个问题都是面试了一过程后或者面试快结束的时候面试官会问这样的问题,所以第二点你要评价你前面面试的效果如何,面试官对你的印象如何.如果你发挥不错,或者面试官对你印象不错,那就往稍高一点要求,如果发挥一般或者较差,那就说正常的期望吧.3.第三你要充分了解这个职位的市场价位.4.不要报太具体的数字,以你的标准期望加上20%左右的上升值,比如你想要2000,那就回复考官薪资期望2000-2400左右.以前我去面试的时候就吃过这方面的亏,我要求6000,结果人家给我6500.所以一定要加一个上升期,没准儿人家就给你最高的那个.希望能帮到你.

工资跟付出不成正比怎么跟领导反映?

不知道你是在哪个地方上班,这个工资的话,辞职再换一家了,如果提出辞职给涨到满意的薪资也可以再看看,不给涨就走人咯

当老板问你的工资和你对公司的付出、工作态度和工作风格是不是公道时怎样回答

要看你的投入大于回报还是工资大于付出了(从老板的角度).

我应该怎么和领导说明我们现在做的事和工资不成正比!帮帮忙

1:先抱团,找几个或者更多志同道合的同事支持这件事.2:渲染,大家经常的一起讨论这个问题,领导迟早会重视.但是一定要注意场合,上班时间不宜过多讨论!!3:平时除了要做好自己的本分工作还要在跟同事的聊天中多夸一夸院长!比如他成熟有魅力啊,敬业几十年如一日啊等等!!4:只要做到以上三点,不用亲自找他说加工资的事,他知道该怎么做!希望采纳!!谢谢提问!!