我是一名公务员,在岗位上兢兢业业的干了快十年.想找领导说说换个.

说是说不动领导的!需要你自己努力去争取!平时工作时把工作做好、让领导知道!同事看到、你就可以在适当的时候和领导沟通交流、把你的想法全盘托出、努努力、加油吧.

为什么有的人老老实实干活不受领导的青睐,而有些拍马屁的人却能.

因为那领导也是个拍马屁的

老实人不能当领导,做事非常吃力,即不能使领导喜欢,又不能使下属.

当领导需要魄力、魅力、能力,既要能做好人,也要能做坏(恶)人-----老实人的善良、懦弱------当领导恐怕会受欺负吧?!

为什么老老实实埋头做事的人比不上爱表现,爱玩弄手腕的人给领导的.

因为老老实实,埋头苦干的人,不爱跟领导,所以领导没发现.可是人民尊重你,敬仰你.

我是一名机械工程师,一直兢兢业业勤勤恳恳努力工作,只因不会巴.

这个单位可能存在,但是俗话说 飞鸟尽,良弓藏.狡兔死,良狗烹. 别把精力放在给他们怄气上了,重新找个工作,以你的实力,肯定能找个更好的.

我是一个实实在在 的老实人 领导安排工作 任劳任愿 为什么 不好的 事 .

看你好欺负,别人不乐意干的活让你干,他知道你不敢反抗,不然炒你鱿鱼,所以你没办法不接受

在事业单位上班,老实本份,踏实做事的人有出息吗?

认认真真踏踏实实的做好自己的本职工作,并且出色的完成,长此以往同事和上级领导都会看到的,领导肯定会喜欢做出成绩的员工,而不是只会嘴上夸夸其谈的人,放心的按照以往去做事,会有出息的

干公务员真的是能力占次要巴结领导占主要吗?

个人觉得不是的.能力强的人领导才能记住,如果你没有能力,领导安排你搞事情有什么意义,不是自己给自己寻找烦恼么?至于巴结领导一说,我也不是很赞同,在公务.

跟领导年龄差距比较大,我是属于不爱说话总是干活的那种,领导啥.

个人觉得不要因为交代你的事情因为不熟悉就不做,万一是重要的事情就耽误了,不熟悉还是多问问,都沟通,在做之前先把自己想法和领导说说,问下这样做可以吗?征得意见后在去做,这样快捷\方便,成功几率就会高. 学会沟通很重要.

我不喜欢跟领导说好话,不喜欢拍领导的马屁,我从不会奉承巴结任.

因为你把拍马屁和不吃亏紧密联系在一起了.不吃亏,也不占便宜的人,不一定都要会拍马屁的.