免费的人力资源管理软件哪个比较好啊，带员工计件工资的那种
人力资源管理软件（HRMS），是指组织或社会团体运用系统学理论方法，对企业的人力资源管理方方面面进行分析、规划、实施、调整，提高企业人力资源管理水平，使人力资源更有效的服务于组织或团体目标。企业采用人力资源管理系统最主要的原因是，期望借由人力资源管理系统，将人力资源运用到最佳经济效益，妥善的管理人力资源，发挥人力资源的最佳效用。人力资源管理软件是一种软件产品，原来为HR部门使用，现在变为企业全局的管理系统。 包括人力规划、人事管理、薪酬、保险、考勤、招聘、培训、考核、计件等各个功能。 人力资源管理软件（HRMS）软件分类很多，不同的企业有不同类型的HRMS，没有什么HRMS是最好的，目前固定模式的HRMS有一些，但不一定会适合贵公司使用。不知贵公司需要什么类型的HRMS，本人有做过HRMS软件的开发，如果有需要完全可以按需要订制……
请问HR人事工资管理软件有什么推荐的？
看来您是HR呀，你们公司有没有人事管理软件？
我觉得你想要的人事档案管理、工资管理、报表打印应该都属于HR管理软件的范畴，在CloudCC 人事管理中，运用国际人力资源管理的系统理论与方法，将企业招聘、薪酬、绩效、考勤、请假、出差等人力资源管理进行系统化管理，提高HR信息化管理水平，减轻人事管理负担。
人事档案管理：系统具备完善的人事档案管理，支持员工照片的上传于录入，从招聘时间、渠道、招聘人、部门、岗位编号、薪资到离职时间、离职经办人等所有信息都可完全记录于系统之中，劳动合同、社保档案等附件信息亦可在同一视图下显示。
薪酬管理：系统支持多套帐工资管理，完全自定义工资项目及计算公式，支持个税自动计算，管理员工等级工资、工龄工资，工资批量初始化，简单管理计时、计件工资，支持计时、计件工资导入导出，生成员工个人汇总表、部门工资台帐、个人工资台帐，银行转帐盘等，支持excel导入导出工资数据，可实现分支机构统发工资。
此外，系统支持生日提醒、合同到期提醒、试用期到期提醒等人事工作提醒；
作为第三代企业管理平台级的管理软件，CloudCC最大的优势在于强大的自定义功能和灵活性，利用该HR管理系统，您可以随时自定义各式各样的报表，减轻您制作报表的麻烦和负担。
计件工资软件哪个比较好用
我用的是 好开薪 免费计件工资软件，非常简单实用，不用安装，打开浏览器就能用，电脑、手机、平板都能用，支持按数量计算、按时间计算等工资计算方法，后台管理有各种图表，数据显示非常直观，员工业绩也有排序，还得把数据导出为excel表，真是很省心。网指 88hkx。他们还建了社区，经常发一些对于公司管理和财务人员的使用技巧，简直太赞了，朋友们赶紧看看吧。
^_^，记得给赞哦，关键是这个软件是免费的
哪款计件工资软件好用？
看看蓝冰计件工资软件吧，很专业的计件工资软件，可以管理考勤工资，计件工资（条码扫描计件），提层工资。有很强的分析功能。（按部门汇总....按订单汇总，按生产单汇总，按工序汇总，分月汇总，按个人汇总，工序+个人汇总。个人+月份汇总，个人+月份+工序汇总，条码明细，超数明细。超数总表等并可订制查询方式。提供了执行率，人均数，差异，月平均数，各部门所占比例等分析指标。应发工资分析提供了人均数，时均数指标。）