什么是资源管理?

资源,即资材的来源.通常所讲的资源是指由劳动者提供的劳动力资源,占有资金多少的财力资源和社会能够提供生产资料多少的物力资源,即人、财、物是一般的资源,.

什么是过程管理

过程管理是指:使用一组实践方法、技术和工具来策划、控制和改进过程的效果、效率和适应性,包括过程策划、过程实施、过程监测(检查)和过程改进(处置)四个部分,即PDCA循环四阶段.PDCA(plan-do-check-act)循环又称为戴明循环,是质量管理大师戴明在休哈特统计过程控制思想基础上提出的.

信息资源过程管理的中心过程是什么,为什么

用户.信息资源管理过程始于信息人员对用户(在此充当信源)的信息需求的分析,以此为起点,经过信源分析、信息采集与转换、信息组织、信息存储、信息检索、信息开发(即信息再生)和信息传递等环节,最终满足用户(在此充当信宿)的信息需求.它是围绕用户信息需求的产生和满足而形成的闭环系统,也称作信息资源管理系统,用户是它的出发点、归宿和核心; 不会吧,我也在求这个问题的答案啊!!!!不会是一个班的吧...

知识管理就是人力资源管理吗

人力资源管理,是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称.就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程.学术界一般把人力资源管理分八大模块或者六大模块:1、人力资源规划;2、招聘与配置;3、培训与开发;4、绩效管理;5、薪酬福利管理;6、劳动关系管理.没听说过还有知识管理这一说,倒是有科学管理一说.

《人力资源管理》作业

找书本,,找老师 ~~

采用过程模式的方法描述人力资源管理的过程

一、过程的定义所谓过程,也就是“将输入转化为输出的一组彼此相关的资源和活动”. 二、过程方法的定义组织系统地识别并管理所采用的过程以及过程的相互作用,.

信息资源管理的三种方式

信息资源管理的三种方式:(1)、主题树方式:信息资源按照某种事先确定的体系结构,分门别类地加以组织,用户通过浏览方式逐层进行选择,层层遍历,直至找到所.

信息资源管理过程中各个环节的作用?

信息资源管理主要包括四个环节:信息资源获取、信息资源组织、信息资源检索、信息资源服务.信息资源组织和信息资源检索是相互依存的关系,只有信息资源被有效组织之后才能进行信息资源检索,即信息资源组织是信息资源检索的基础;组织好的信息资源只有被检索才能被利用,才能显示出信息资源的价值.

人力资源管理,单选题,判断题

一、判断题 1.企业生产经营过程中所需要的资金只能由企业的所有者投入.* 2.企业采购材料的实际成本就是供应单位开具发票的金额. * 3.供应过程核算的主要内容是计.

项目资源管理的特点

项目管理是一项特殊的任务,具有很强的完整性,同时也有很强的时间性,是贯穿项目周期的一项管理过程.项目管理中需要利用人、设备、技术、资料等各种资源因子,.