因为员工加班时间长.
在别人需要时给出帮助.在工作十分忙时可以去帮
当领班的不干活,特懒散咋办.这里是浴区,当领班的这半年,特别懒散,自.职场太深,而领班之所以是领班,必然有她的原因,不管是正面原因还是负面原因,他工作能力工作效果如何,自有他上级领导负责,而你,只需要做好你份内工作即可,不要管别人是不是懒散是不是不干活,那是别人的事情,与你无关,职场或许没那么多公平,但付出总有回报,老板都不是傻子.至于让男人来你们宿舍,我认为一般公司对于员工宿舍都有一套管理规定,你可以跟她指出希望她改变这种做法,如果不行,可以跟公司相关部门反映,公司自然会处理.
当领班的不干活,特懒散咋办领班要端正态度 做好榜样 这样才能更好的去管理别人.
领班老是叫一个员工干活,是不是在培养他阿?并不是,因为领班的工作不好干,这个官说不上有多大,她的话有些人不听,所以,她经常叫的这个员工听话,勤快.
餐厅领班该干活吗?手下的人跟你对着干怎么办?这个就是管理了,领班是不需要实际工作的,工作就是管理下属,当然领班可以直接工作,但也可以不直接工作.怎样驾驭下属是管理的方面,恩威并施是一经常用到的方式,有的就是以身作则,主要是恩,有的是以严厉驾驭,这些要看自己的魅力和能力.
领班让我,先暂时领着他们三个干活,可是他们都不听我的,要不就是在干.首先你要明白,他们三个是跟你一样的,他们没有义务听你的,所以你不能用一种居高临下的态度命令他们去做,你可以跟他们搞好关系,让他们觉得你跟他们是一起的,要不然就晓以厉害,告诉他们不干会怎么样,但是千万不要威胁……我就是一个小女生当清洁委员,谁都不听我的,我爸给我说了这翻话,我就混到了班长~
我是领班的,朋友不想做事,怎么办.和他谈谈,既然是朋友,就不应该拆你的台,你既然是领班肯定就有一两个得力帮手,他即使不愿意帮你,但是也不能拖大家的后腿,新官上任三把火,他肯定不愿,你从朋友这块开刀,但是做领导不能太偏心.
刚当上领班不想直接对员工说干活,但他们又不知道干活该怎么办?那就你带领着他们一起干吧,他们看见你都干活了,也不好意思不干吧!
为什么管理者自己不用不干活,鞭打下属?劳心者治人,劳力者治于人.