失业保险中断是否累计,失业险都是一个单位交的,但是中途从新签订过劳动合同还能领取吗？
根据失业保险条例第十四条规定:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2、非.按规定是不可以的.但是在实际操作中,如果你不交保险的话基本发现不了你以就业.`同时具备下列条件的,可以领取失业保险金
劳动合同必须写工资吗,劳动合同中未签明工资的合同有效吗？
劳动合同没有写明工资,一般认为工资标准按劳动者的合理主张认定,如果是转账支付工资,也可以按转账金额认定工资标准.这种劳动合同不完备,但不至于由此还要支付未签订书面劳动合同的二倍工资.严格来说是无效的,同工同酬,工资表为依据你好,根据《劳动合同法》第十七条规定,劳动合
员工一职多岗违法嘛,一岗多职只有一份工资违反合同法么？
看双方的劳动合同如何约定.除非员工同意,否则只能按照合同约定安排职务,就看当初的双方协商的内容,一般情况下,不算违法.广东胡律师:1、每月发工资却只有那么微薄的几百块,请问这样的做法是否合理合法? ---要看你们签订的劳动合同里面你工作岗位的标明,再者你的几百块工资有没
公司修改系统里的资料把员工暂时离开写成离职犯法吗何为违反违反合同法哪一？
1、劳动者有法定过错,用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定:解除合同,没有补偿.造成用人单位损失的,用人单位可以主张赔偿部分损失.2、劳动者没有法定过.离职和辞职有区别.离职,是一个词语,有两种意思:一指暂时离开岗位,二指离开工作岗位,不再回来.员工离职分为两种:(1)员工
2020年1月1日入职，2021年2月28日离职，期间都没有签合同，可以申请仲裁未签合同双倍工资吗？
要给双倍工资的,虽然是员工拒绝签.正确的处理办法是,员工入职一个月内拒绝和你们签劳动合同时候,就解雇了他.离职后一年内提出劳动仲裁.劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决.在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼...根据
签了劳务合同是不是就不需要签劳动合同了？比如我在劳务公司签了合同之后安排到a公司上班
现在许多用人单位都需要适应劳务派遣合同,那样可以降低单位人工管理成本,而且可以随意解除劳动合同的.公司与个人是必须要签订劳动合同,而不是劳务合同.在劳动合同关系中,劳动者与用人单位之间存在一般义务外,还存在附随义务,如用人单位应当为劳动者办理社会保险,劳动风险由用
我是十级伤残，把解除劳动合同的材料交到劳动局八个多月了还没批下来，请问这是怎么回事？
按规定,工伤十级伤残,可以得到7个月的本人工资一次性伤残补助金,以及一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金.具体标准各省会有差异.《工伤保险条例》职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤
租赁合同上缺少的条款是否可用合同法作补充解释？
租房合同上手写条款的补充条款有效吗? 租房合同上手写条款的补充条款有效 《中华人民共和国合同法》 第六十一条 合同生效后,当事人就
劳动合同经济补偿金12个月的平均工资是不是出勤有21.75天以上的才能计算不够21.75天的往前推？
计算经济补偿金,是解除劳动关系前12个月的月平均工资吗? 在解除劳动合同前12个月内有特殊情况导致未正常工作的,应当往前顺推非正常工
劳动合同丢了单位也不肯提供原始合同还有什么办法可以找到吗？
如果劳动合同丢失了一份,单位又不肯提供怎么办? 协商..是你自己的原因丢失的.. 劳动合同丢失还有什么可以证明是正式员工 考勤卡、工资
2021在公司干满十年,劳动合同还没到期,因为调岗不能胜任辞职给补偿吗？
在公司干满10年了,因调动原因被开出可以要求公司给予补偿吗. 自己辞职的没有补偿,单位开除的有补偿,按照工作一年补偿一个月工资的标准
公司主张因经营不善发放最低工资并提前3天后改一个月辞退试用期员工需要怎么赔偿？期间发最低工资合适吗
公司因经营不善,经济严重问题,要辞退员工!我与公司合同还有1年多才到期.. 你可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿. 公司经营不善,需要辞
原单位未解除劳动合同和另一家填写职工入职登记表有法律作用吗？
入职时填了的一份员工登记表与劳动合同有等同的效力吗 劳动合同书有基本的要求和固定的格式,员工登记表不是合同,但是如果双方都签了字
劳务派遣员工和劳动合同员工的退休差别在哪？
合同工派遣工退休有区别吗 劳务派遣工是派出单位的员工,但非派遣单位(即工作所在单位)的员工,也就是说劳务派遣工和派遣单位(工作单位
公司员工有三次违规与员工解除劳动合同员工可以得到相关的赔偿吗？
如果公司要和员工解除劳动合同,员工可以得到哪些赔偿? 1、如果公司依据《劳动合同法》第三十九条的规定解除劳动合同,员工没有经济补偿
劳动合同是一式两份吗？劳动合同打工人手里也会有的吗？
关于劳动合同,劳动合同是一式两份,是不是两份都存在公司那里. 现在很多单位都把劳动合同两份存在公司里,缴纳社保和劳动合同根本没关系