老板不跟我们签劳动合同怎么办?

不签合同你随时都可以让他双倍工资支付给你的哦.只要他们令你不高兴..一个电话就搞定他们 向当地的劳动局打个电话一反应就万事OK了

法人代表是否与公司签定劳动合同

企业法人代表在国企一般是由主管政府聘用的或叫委派的,应该要签订聘用合同,或者责任合同.在非公有企业(私企)法人代表就是投资人(老板)是不需要和自己签订.

公司不与员工签劳动合同算不算违法

用人单位未与劳动者签订劳动合同是违法的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单. 应当向劳动者每月支付二倍的工资.用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期.

公司不与员工签劳动合同,最后想把这个责任推给我们管理人员,这怎.

让那些员工直接去当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,企业法人是你们老板,最后承担责任的肯定是他,推不了的.

公司为逃避不跟员工签劳动合同的责任,威胁员工

没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿(法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳.

公司法人变更不签劳动合同是否需要赔偿?

公司法人变更,原来的合同继续有效 不签合同,双倍支付工资.劳动合同法 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资.用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资.

公司不给签公司合同,要签劳务合同,本人不同意,可以要求签公司.

根据《劳动合同法》的规定,公司不与劳动者签订劳动合同,显然违法.你可以申请劳动仲裁.纵横法律网 穆守义律师

我们公司都不签劳动合同的.我想问下如果去劳动局告 我该怎么办 - .

不签劳动合同是违法劳动合同法的!你可以向当地劳动监察大队反映,要求他们督促公司纠正公司违法行为.如果你怕公司报复,可以匿名举报方式也行.劳动合同法对这.

公司不跟员工签公司的劳动合同而是让员工跟劳务公司签合同有什么区.

是有区别的. 公司与员工签订劳动合同,代表员工的劳动关系是与公司形成的;而如果员工和劳务公司签订劳动合同,那么员工则是被劳务公司派遣到公司去的,员工的劳动关系是与劳务公司形成的. 在法律上,这都是被许可的. 待遇无论是与公司签订合同,还是与劳务公司签订合同,都是应该按照合同的约定实现的.劳动合同法规定被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利

如果公司没有跟员工签劳动合同有什么问题呢

一般单位现都要签订劳动合同,但由于大多数人对合同法、劳动法以及相关人士政策不特别了解,在签订合同时总是心存顾虑. 那么劳动合同因该怎样签,签合同时应该注.