自动离职要不要办离职手续

有'自动离职'之说,得不到保障,必须按照劳动合同法的规定办理辞职,否则

不办理离职手续直接走人会怎样

如果没有办理离职手续就辞职走人了 会对下一份工作造成的影响:有些公司在招人的时候,要求劳动者出具解除劳动关系的证明,证明你现在没有上班,如果没有离职证明,一般公司会不予录用; 一、在离职的时候,要办理好离职手续,并做好交接;

被单位辞退,且无通知的情况下,需要办理离职手续吗?

需要,需要到公司相关部门办理,并且交接工作等一系列事情.根据我国《中华人民共和国劳动合同法》规定 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除.

中科软科技股份有限公司办个离职太恶心人了

离职办理,要按照劳动法相关规定提出来的,首先,提前一个星期提出来,而且在月头提出来,那么好终止社保;其次,要办理工作交接,理清财务关系,那么月底就可以走人.如果没有签合同的,建议先结工资,再辞职,不然不提出来辞职后,公司可能不给你结工资.

离职手续一定要本人亲自办吗

不一定

交完辞职报告还需要办理离职手续吗

交了辞职报告,必须找领导签字的,然后按照公司人事部规定办理离职手续,没有财务问题,才能离开公司的,而且公司要开具离职证明.

这样的情况是否可以不用去办离职手续.

你就找原单位的人事部人员告知要办理离职手续,把你相应的工作关系转出,如果有不明白不合理的地方可以找当地劳动局反映

合同到期,直接走人,还需要办离职手续吗?

合同到期意味着双方维持双方劳动关系、具有法律效力的劳动合同时间到期,劳动关系不一定消失,所以需要按照既定法律流程和公司规章制度办理手续,确定双方劳动关系是否维持下去.如果想离职,合同到期后,公司会发送纸质的劳动合同续签意见书,选择不续签,然后按照公司离职程序,办理离职手续,最后拿到解除劳动关系证明即可.

离职手续必须本人办理吗

是的.离职手续需要本人和公司人事部进行办理,需提交辞职报告,报告上必须本人签署姓名.提交辞职报告后,交接工作完成,与公司解除劳动合同,得到离职证明,用于下一家单位办理入职时使用.另外根据《劳动合同法》第九十一条规定:“用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任.”以此看来,公司也会要求本人办理离职手续的.

一般公司离职要办多久需要几天

一般在你离职的前1个月就要递辞职报告书,在下个月就可以办理离职.