月实际工资=月工资÷21.75*实际出勤天数 《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》 一、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法.
产假:女职工产假为90天,其中产前休假15天,难产的,增加产假15天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天.女职工怀孕流产的,根据医务部门的证明,.
教师产假工资怎么算产假,工资应全拿.第一种:是用人单位为女职工缴纳生育保险的,女职工的的产假期间的待遇为:1、生育津贴;2、生育医疗费用;3、计划生育手术医疗费用;4、国家.
幼师几个月休产假合适?《女职工劳动保护规定》第八条第一款规定:“女职工产假为90 天,其中产前休假15 天.难产的增加产假15 天.多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15 天.”
幼儿园给幼儿园临聘老师规定产假90天,包括产前休息15天.但是请假期这里有规定,不过具体还要看单位:《劳动法》只在女职工劳动保护规定中有对女职工生育可以歇产假的规定.按照《计划生育条例》的规定:女方24岁之后生第一个孩子.
请教有关教师产假及休产假工资奖金发放的问题国务院《女职工劳动保护特别规定》适用于教师行业,其中第七条规定:“女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的.
2016年即墨市农村幼儿教师产假期间工资待遇法律规定,劳动者产假期间享受生育津贴,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单.
我是幼儿教师1月18日休产假,宝宝2月7日出生,寒假1月24日—2月13日,请问如何计算具体的产假时间,何时上产假90天,其中可以产前休假15天,难产(剖腹产)增加15天,晚育的(山东省的增加两个月)各省增加的不一样.一共是90+15+60.《国家教育委员会关于女教师产假有关问题的复函》..经研究,同意女教师产假若正值寒暑假期间,其寒暑假休假时间可以顺延..产假的起始时间不能早于生产时间超过15天.你这个有点复杂,还得你自己算一下.
教师产假期间是否有工资劳动法规定产假期间是带薪休假的,除非有一些不合法的公司不愿意支付这部分薪水.
教师休产假怎么绩效工资?休假期间不发放绩效工资的,原则是按原来的工资标准发放.如果你以前是拿2000元一个月,那休假期间也是一样的.不过教师属于公务员,这个具体看公务员的相关规定的.