新年开工老板和老板娘是不是都要给员工红包?

是的.明天开工收红包了.

过年还在上班但老板不给三倍工资

虽然节假日上班三倍工资是国家规定,但是山高皇帝远,很少有私企会执行这个规定的,如果不想干了的话,可以考虑举报这样的老板,如果还想继续干的话,只能忍气吞声,逆来顺受了

春节加班.我是物流公司的外包司机《带车》只有租聘合同.没用劳动合同..

因国情不同我国法律的执行并不十分严密准确,尽管你没签订劳动合同但租聘合同也有相当的法律效力.按照国家规定春节加班日工资应3倍于平时,所以尽管每天加3小时起码要按8小时日工资(150元左右)结算才合理.另外觉得你老板有点傻,一年就这两天多给俩儿钱,为这点利益伤害了员工的积极性及其喜庆气氛,不值

年后开工作第一天老板该发开工红包吗?

新的一年可能少一点也意思一下给员工发个红包吧,员工开心了工作效率也就上来了

为什么开门第一天要发开门红包呢?开工第一天你收到多少开门.

在宋代就有了“开门红”这个词,当时是在中原的房屋一进门都有一块门墙,逢年过节的时候大家都爱往门墙上贴点红色福字啊、红纸门神啊等,以期开门见红,来年风调雨顺,日子兴旺发达.到了晚清和民国时期,又赋予了开门红“祝福别人”的含义,比如考试的孩子可以祝他开门红;做生意的商人也可以祝他开门红,到了现在老板开工的、上班的都有讲个开门红了.以图喜庆、大吉大利!我们公司是大年初五就开工了,共发了大约1200多的红包(每人100元).晚上吃了开年聚会大餐.鼓励和感谢大家的付出、继续加油!再接再厉!新年更上一层楼!

新年开工红包老板少一个人没给说明什么?

是不是忘记了,若是故意的.只能说明这个人的能力不行,对他有一些偏见.

大家说:比如作为一个员工我大过年的上班赚钱、初三四又上班、老板却说.

合理才怪 可以去劳动部门告他

今天上班了能不能看见老板他们就说新年甲想之类的

没这个必要,除非老板心情好主动和你们聊,一般老板过年发开门红包,那么你可以说的,说恭喜老板发财、祝老板生意兴隆、财源广进之类的.再说说自己在新的一年里的计划和打算.如果老板没有这个心情,千万别说,会招老板讨厌的.多说反而不好.你自己把握好分寸就好了.望采纳我的回答和建议.

春节期间请假,老板要扣我们三倍工资,违法吗?

请假要经批准.未经批准老板可辞退你,但不能扣你三倍工资.

开工第一天,收到开工红包,当天下午我爸在公司不让我上班,结果.

所谓无功不受禄,领导发红包属于个人行为,是奖励那些上班的员工的,你没有去上班,这个钱拿着不合适,你可以不还给你领导,但是为了一个红包让人瞧不起,得不偿失.