最好不要裸辞.可以提前一个月提交离职报告,把手头的工作,列一个清单,交给接替的新人.然后用心做好带教,这样既降低了跳槽的风险,也不会给前单位造成影响,可谓是双赢.

裸不裸辞不重要,最重要的是你个人的能力行不行.如果你的工作能力及工作经验丰富的话,你完全可以自己挑选邀请你面试的单位,不需要所有面试的单位都去,但是要给你发邀请面试的单位说明情况并感谢别人给你面试的机会.做人要踏实,认真负责. 来自职Q用户:张先生裸不裸辞我觉得是其次,关键看辞的目的是什么,辞职之后要干嘛,是休息、充电学习、找个新环境、换个高工资或是有别的想法?想清楚了自己要什么自然就不用担心.对于每次邀约都是别人给的一个机会,结合自己定位筛选,合适就去尝试,不合适或去不了也要答复,这是基本礼貌. 来自职Q用户:张先生

个人认为,工作和生活,,人到底是为了生活而工作还是为了工作而生活呢. 楼主,如果你不喜欢这工作,那么即使你在这里工作你也不会开心,工作做不好,永远不会有上进 而如果你做你喜欢的工作,那么你就会把你的工作当成你自己的事业用心去经营着,那么你的前途就会无量 但是如果说当今的时候不对那么楼主也好好想想.如果你觉得你自己在你自己喜欢的行业中是人才,那么不管在什么时机你都会有如意的工作..世道不对那只是对没有一技之长工作混日子的人来说的,只要是人才不管什么时机,什么企业长年高薪招聘的..

裸辞后五险一金怎么办

辞职分两种,已找到新雇主的跳槽辞;心大胆更大的裸辞.情形不一样,五险一金的处理方式也不同.可以自己续交保险.裸辞,指的是还没找好下家就辞职,不考虑后路...

劳动者辞职时,其五险一金的处理方式是:一、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:1,停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累...

五险一金的处理方式是: 养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后:1,停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;2,由于个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳. 医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用. 工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取. 住房公积金,有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,只要符合公积金提取规定,随时可以提取,以后也可以续交,永远不会作废.

30几岁裸辞的后果

能力强的从来不怕,也有30岁未婚未育的女青年,没有核心竞争力,不能找到工作有轻微抑郁的,所以任何事情都有提前想好

可能工作不适合了,不过没关系,已经辞职了就要赶紧找一份比较好的工作了,因为你已经老大不小了,三十而立,其实每个人都一样,首先有个好一点的心情,好好的干~会好起来的~

你好!裸辞在现在是比较严重的,除非有一定的备用金,如果长时间没找到合适的工作就只能继续加油啦!仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢.

裸辞的后果

你好!裸辞在现在是比较严重的,除非有一定的备用金,如果长时间没找到合适的工作就只能继续加油啦!仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢.

对于裸辞.问题的关键不是值不值,而是你想不想,敢不敢.同时考虑可能带来的后果以及承担的损失包括责任.如果,裸辞的能给你带来更大的机遇,财富或者发展空间.那有何乐不为呢?反之,仅凭意气用事而盲目的裸辞.往往会得不偿失.还需三思而后行.

必须要知道的后果. 当你裸辞的时候,千万不要头脑发热,要理智地认识到自己裸辞掉后的潜在风险.比如说,自己的生活开支会受到影响,可能暂时没有收入,或者部分...

裸辞

裸辞,指的是还没找好下家就辞职,不考虑后路,意味着离开的决然,并于2010年底荣登中国流行词榜首,成为继“裸婚”之后在年轻白领中流传最广、最快的词汇、职场第一大热词!此外,还有被裸辞之说,即因工作不达标而被老板辞退.裸辞,现基本指向即是,职场精英因各种原因,不找新的工作之前就选择突然离职.http://baike.baidu/view/4621720.htm

我总是下不了决心辞职,太被动了

裸辞是在职场打拼的过程中,辞职的一种方式.一般情况下,对于一心只想在职场发展的小伙伴而言,不建议这么做,原因在于:1、裸辞后,没有相对稳定的收入;2、职...

适合裸辞的情况

你们的工作日安排上,可能出了问题.从你的说法来看,你们的承揽业务能力较差,... 来自职Q用户:郝先生