我是2010年3月4日到公司上班直今,每月工作26天工资1500元.公司一直没和我签劳动合同也没给
要求和他签,或是给你涨工资
我来公司三个月了,给了一千押金,现在想辞职,说做不满一年押金不退,押金条上又是写的是收现金一千元
搜集工友证人证言 押金条 12333向劳动监察大队举报 不行向劳动仲裁委员会申请仲裁
我和同事3月份全勤在岗,4月份离职,公司说直接开除,3月份工资也不给,这种情况是怎么回事?
《劳动法》规定,工资按月发放.当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;... 《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无...
开除怎么算工资 3月份的时候已经说了离职 当时经理说做到四月底 可四月底的时候又说到五月底 总经理也不同意离职 现在直接不去了 会影响三四月份的工资
旷工3天自动辞退.没有工资的,还有就是我注意到你说3月4月的工资,为什么没发?还有你是什么工作?我帮你想办法--
本人3月份提出辞职,要求3月末离职,用工单位要求干到4月15日才可以离职,干到14日告知不给交4月
可以向劳动局投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,请求裁决用人单位为人缴纳4月份社会保险或赔偿损失.
我在公司上班3个月了没签合同.家有急事.可公司不让离职.说只能自动离职工资不 给押金不退!我该怎么办
到劳动部门申请仲裁 免费的 不但可以拿到工资和押金 还可以要求2个月的双倍工资支付
我三月份几天没去上班,他就说我自动离职,二月份的工资就不给我发
即使是自动离职,二月份工资也要发,否则到当地劳动监察部门投诉!
上班20天提离职.感觉不合适.给他三天找人.说要开除我 没签合同
你试用期提前三天提出离职,是合理的,公司必须根据你的天数算清楚工资.如果他要开除你,他还需要赔偿你工资了.个人建议和公司协商,如果不行,可以劳动仲裁
我三月二十一上班 每个月二十六号发工资 四月二十六发了十一天 是不是压二十六天的?
发十一天是三月份工资,四月份的工资压住了!
我之前上班的地方扣了3000元押金,要离职后3月方可取回,但是现在发现押金条找不到了.请问怎么办?
现在到了3个月了吗?扣了当月工资就和你没提前一个月通知撤消了,而已押金和这些没有什么关系的.等到3月看有没给你打到帐上,或者现在就去先了解下单位情况,不要提押金条找不到.加油!