领导总是挑你毛病挖苦你对你精益求精

你好!一方面说明你做得不够好,也或许你本身对领导的管理理念与方式存在一定的抵触;另一方面,说明你的领导未制定出切实可行的工作职责、标准、重要任务时间节点、绩效考核方案等内容,领导缺乏对下属的指导、引领,导致你想作好而不知如何才能是“好”?仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢.

如何判断一个领导是在培养你,还是在压榨你?

1.安排你做事时:A、会给你讲清楚为什么要做这件事,遇到有难度的工作,还会引导你思考应该怎么做,甚至手把手教你.B、直接告诉你怎么做,你只需要动手就行,不...

领导看重一个员工的表现是什么?

一、忠诚——忠心者不被解雇 单位可能开除有能力的员工,但对一个忠心耿耿的人,... 一个人工作能力可以比别人差,但是一定不能缺乏责任感,凡事推三阻四、找客观原...

领导交代的工作我做了,但他怎么总是不满意?

可能是你工作能力的问题,因为你的领导是按你个人工作能力来对一个下属定论喜欢与否的,只要你尽快地去熟悉你的工作范围,尽可能地避免工作上的出错,令你领导看得上你的工作能力才喜欢的; 或者是你们的领导不了解你,每个人都有自己的长处呀不要灰心,还有就是你的领导对你有看法,是金子总有发光的时候,走自己的路让别人去说吧!我相信你回成功?加油!

如何应对上司的刁难 这四种领导最让人讨厌

一、傲慢的上司 一些人之所以显得傲慢,不可一世,是因为他具有别人无法攀比的优... 在挑剔的上司手下干活觉得自己浑身上下的汗毛都是竖着长的,左右都不是,怎么做...

如何才能判断出领导是真心对你好,还是假装的?

这个其实你你细心看的话,其实很容易看出来,因为你领导人的这种性格就有一定的稳定性,其实他会在生活中表现出一定的行为的一致性,所有的话,他对人对事其实是一致的,你看一下他现在的行为,和你一往的不是一跟真的是一种真心,但如果不是的话,可能就是另外一回事了.

我工作刻苦努力,可是领导总是痛骂我,这是为什么呢?

1.你可能是新人,领导总是要给属下下马威的.2.领导可能就是看你不顺眼,或你惹了领导.3.领导他眼里没有最好,领导是挑剔的.办法:1.多跟领导沟通,了解彼此.2.真不行,在这种公司,拍拍马屁走人.如果你是人才,走了是他的损失.若不是,总比看领导面子好.祝你万事如意!失意总是有的!看好你,我就是领导!!!

领导总是打击我,为了工作,我是不是必须要忍受他?

打击你就是在嫉妒你,怕你超越.所以你要更加努力让他羡慕你

新员工总是被老员工和领导针对,我完成的工作和他们相当甚至比他们好,可是他们总是在我身上挑毛病.怎么

做好你的就可以,挑毛病就改,他们再不放过你,忍往,再找他上层领导,他们会受到处罚和开的.

上司对我的工作不理会,我要怎么做?

在职场上所谓的沟通,从上往下,就是上级跟下级沟通,容易也才能行得通,如果是从下往上沟通,必死无疑.因为这样会把关系搞得更僵.你得了解你这个领导的性格特...