我不做了,老板不给工资,我该怎么办.

1.按照劳动法规定,试用期内辞职提前三天书面申请,试用期外需提前一个月提出书面申请. 2.老板不给签劳动合同是违法行为,按照规定,若上岗一个月后未签劳动合同的,应从第二个月开始支付双倍工资. 3.辞职后未发放工资是违法行为,按照相关规定,在辞职后三天内应支付离职人员工资. 4.以上建议至当地的劳动仲裁庭去申诉,依法讨回公道,另外,仲裁是不需要支付费用的.

请问 我上了十天班 现在不想做了 老板不发工资 我该怎么办

找当地的劳动监察大队申诉,要求解决.按照《劳动法》规定,工资按月发放.当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投.

如果中途打工不做了,离开后想要工资但老板不给如何解决.

劳动者不管什么时候辞职,用人单位都应当结清全部工资的,否则就是违法.你可将情况写成书面的材料,带上能证明你在这里上班的证据,如:劳动合同、录用通知、社保清单、银行工资流水单、工卡、工作服、工作现场的录像、有你签名和单位其他人签名或盖章的单据、盖章的员工名册、单位门卡、钥匙、考勤记录、请假条、员工的证言等等和你辞职的相关证据,到当地的劳动监察大队投诉.如果还不行,就当地到劳动仲裁委申请劳动争议仲裁(免费).《工资支付暂行规定 》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.

我上十二天班!然后跟老板说我不做了!他不给结工资!怎么办啊!有谁

老板不给你工资是不对的,按劳动合同法第十条,劳动合同没签也正常,但你和用人单位的劳动关系自你上班之日起就已建立了.你提出不做了也是符合劳动合同法的.如果老板不给你工资,你可以到当地劳动行政部门投诉他,以拿回你的工资.劳动合同法相关规定如下:第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立.第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同.第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.

我离职不想做了老板不给我工资该怎么办?

直接申请劳动仲裁或找劳动部门投诉询求解决.若投诉不成直到申请仲裁的话,事先请备好证据,诉求没签合同要求补偿,同时诉求保险等等.

我只上了十几天的班,现在不干了,我还能不能拿到工资呢?

应该能拿到

上了十几天班,老板不给发工资怎么办?

你好,上班十几天不给钱就去找当地的劳动局啊.劳动监察大队就是处理这些事的.不要怕.富哥永远支持你.

我干十天了,不想干了,但是公司不给工资怎么办?

用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资.3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额.

我不上班了,老板不肯结我工资.我该怎么办?

这个简单去消费者协会有相关的保护文件,放心现在这个方面的东西还是比较好解决的.就算你没有签劳动合同也可以要回来的.

学校有事必须辞职,可是公司说是自动离职,还不给我发工资,我可以拿工资吗?

不可以的.因为您与公司不是劳动关系而是劳务关系.1. 实习属于教学过程的一部分,实习的大学生与学校有着教育的关系,大学生的档案等个人履历文件也放在学校,.