我在餐馆上班 同事我很多活一个人干,老板也不安排,是不是我不说话,老板就会想,反正都有人做,谁做都?

有些事情就是习惯成自然,但如果你能多干点也不吃亏,你觉得老板不知道,其实老板都看在眼里.

我在一家私人餐饮店上班,最近感觉老板针对我,因老板一直也没给我录指纹打卡,打电话叫他,他说这个没事

既然是这样,你就把事情跟老板说清楚,并且你在和老板说这个没有录指纹打卡就意味着没有考勤怎么给你记工算工资.并且偷偷的用手机录下下视频或者对话声音,为以后辞工留下证据

我在饭店上班,我要辞职不干,去亲戚家帮忙,老板不同意,怎么办,我已经提前跟他说了

直接把你的想法和老板说把.真诚的心,人人都愿意接受、莫太复杂化了.没什么不好意思的,你就是一个打工的,老板是要你赚钱.你有好地方不去,这不是傻么,你倒是仁义了,老板可不会这么想.同样在这里你的工作没做好,老板会毫不犹豫地把你辞退.如果老板是个仁义的人,如果他对你也很信任,他也会希望你有出息.

上班快一个星期了,老板一直都不安排我事情

这个阶段希望你少说,多听,多看,多学,主动做一些边缘化的事情,即使现在没有具体的工作要你承担,也不代表你不重要,希望你不要认为自己不重要或者认为自己很闲就做一些与工作无关的事情,老板肯定有他的用意,估计是希望你沉淀一下,要学会心态的归零,要明白是你来适应这个环境,而不是环境来适应你~~ 祝你好运,相信自己的能力,也相信任何一个企业和老板不会请一个没有价值的人,既然请了你,就证明你肯定是有价值,有能力的人,不过需要时间的验证,放松心态,好好调整,用心来体会公司的企业文化和老板的处事风格!!

在饭店打工同事都不干活怎么办?一个个都偷懒,如果是你你还会干吗?你会怎么办???

自己做到最好,同时录像揭发他们,不劳者不获

我现在在一家餐厅上班我想辞职老板因为招不到人不给走请假也不给请我来这里上班的时候还未满16岁

未满16岁给你工作也是照顾你,估计也是你要求的,目前餐厅人员紧缺,照人情老说你是应该帮他一下.如果实在不想干,就直接跟老板说,提前30天提出,给老板30天招人,也算仁至义尽,合理合法.

我是一名饭店的服务员,想辞职了,老板说,必须等有一个人来应聘你才能走,我该怎么办?

你可以提交申请书,30天后还不给你走,就可以起诉了.(1)与单位协商一致后解除劳动合同.(2)如协商不成或不愿协商,应当提前三十日以书面形式通知用人单位.用(1)(2)两种方式解除劳动合同,如果在合同中曾经约定违约条款,“工人”辞职后还应按约定承担违约金.(3)有“在试用期内;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件”中情形之一的,劳动者【可以随时】通知用人单位解除劳动合同,且不承担对单位的违约赔偿.

在单位大家都在忙碌的工作,但是领导不给我安排活,这是为什么?

可能有几种情况:1.你得罪领导了,你还不知道!2.领导希望你自己离开.3.你做事能力不够,领导不放心.

面试官:老板问你工作忙不忙怎么回答

直接回答“忙”,或者“不忙”都不好,会误导老板以为你“能力有限”或者“懒惰. 那你就要推动他“张先生,每个人都一定有缺点的,如果我们每天在一起工作的话,.

我想在餐馆里干临时工,怕老板不收,我该怎么说?

告诉他你有工作经验