老板老找借口不给钱,我没签合同,现已离职,请问,我该怎么办?
去劳动保障部告;如果和在一起做的同事有联系更好;只要有证人就好;即使他发你工资了;只要你没签字也会被视为没给的!真的!不过要快点行动了! 你这个问题不难解决!
没签劳动合同,辞职到期老板说他没钱不给工资要到月底才给我,可是我又急用钱,找劳动局有用吗?
老板没有签订劳动合同,你申请辞职,老板拖欠工资的,反映到仲裁委员会处理,申请双倍工资赔偿.
在公司上班没签劳动合同,辞职 - 老板不给钱不让走怎么办?
没有签劳动合同、不同意劳动者辞职和不给工资,都是违反劳动法的行为,应当通过法律途径得到解决.可以通过拨打12333劳动保障服务热线或者直接到当地劳动监察部门反映和投诉.
由于没有和老板签订劳动合同,辞职后老板以各种理由不给工资,如果老板耍赖说没同意辞职怎么办?
没签合同、没办社保,你不仅可以随时走,公司还要赔偿你双薪:从你入职的第二个月开始算.劳动行政部门还要给你们单位罚款. 但是,你要有在这个公司任职的证据.工作证、工资单、考勤记录、考勤卡、录用通知、员工花名册都行.
没有签劳动合同,因为一些原因离职了,老板没有把压的工资给我,一直拖着不给怎么办?
未签订劳动合同本身就是用人单位违法.不论什么原因辞职或离职,劳动者都可以采用以下三个途径来追讨工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投.
我没有签劳动合同,辞职了老板一直拖着工资不发给我,我能提起诉讼吗
先收集能证明你们雇佣关系的证明,然后去告他.
没签劳动合同.想立马拿钱走人. 行么.老板不给钱.这样我可不可以去告他
不给钱就去申请劳动仲裁,你们老板会被弄死的.而且会加倍赔偿你的工资
如果一家公司在你正式离职后一直以各种理由不给你结算工资,没有签订劳动合同,那该怎么办
先找公司协商,如果协商不成可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;如果没有劳动合同,你还可以要求支付双倍工资.
辞职了 老板不给钱 没签合同 能要回钱吗
1、单位不签劳动合同属违法行为,你可依据《劳动合同法》第八十二条的规定,自劳动合同法颁布之日起(2008年1月1日)超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动.
没有签订劳动合同,辞职后老板一直托剩下来的工资不发
根据劳动法规定,用人单位不发放工资,可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理;能证明情况属实则单位应付清劳动者全部工资.虽然未与工厂签订劳动合同但可从.