您好!我们现在上班的公司现在要搬迁离我们住的地方太远,我们去不了,我们需要怎么办,辞职有补偿吗?

在理论上,这个应属于劳动合同的变更,在这种情况下,如果能够认定为订立劳动合同所依据的情况发生重大变化而解除劳动合同,单位应给予一定补偿.但是如你个人提出解除,单位不给予补偿,也是符合法律规定的.建议与单位协商解决.

公司搬到很远的地方怎么办?

不用去办呼叫转移的,如果你公司不想进行移机的话,可以到你公司所用电话所属的部门那里进行号码变更,也就是说,如果有人给你公司原来的电话号码打电话的话,电话里就会进行自动语音提示号码已变更,并会提供变更后的号码的,宽带就比较麻烦了,也是两种方案,一是要看你公司新的环境所处地段有哪些宽带的服务器,如果只有电信,那就只能用电信,如果电信和网通都有的话,那选哪个都可以的,如果你以前用的是电信的话,而且现在的位置也有电信服务器的话,办下移机就可以了.

单位要搬迁,路途远无法工作,这种情况公司能给予补偿吗?

这种情况属于劳动合同变更,双方协商一致解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿,用人单位不存在过错.

公司要搬迁,有的工人由于上班太远不方便,就不想去.按照劳动法规定,公司应当赔偿职工,按照在公司一年

1.关于拖欠工资的行为,如确实,您可以依据《劳动合同法》第三十八条第(二)项的规定,即用人单位未及时足额支付劳动报酬的规定,与用人单位解除劳动合同,并按.

我的单位最近要搬迁到很远.也没有提供班车.没有办法我们只有辞职!请问新劳动法要求单位补偿我们吗?

想办法让公司和你解除劳动合同!这样就能得到赔偿

公司搬迁太远不能去老板给安排了一个不适合我干的活怎么办

如果你原来工作表现的不错,你就是适应新岗位,老板要提拔你,培养你各岗位的才能,如果你原来工作一般般,那你就直接辞职吧,

搬迁新厂如何适应新岗位

无论之前你表现得如何出色,到了新的工作岗位,一定要记住一切从零开始. 锦囊一:忘记你的过去 有的人在之前的工作岗位做得非常不错,常常得到领导的表扬,但是.

我在一家国企公司工作,现在公司要搬家,导致我上班路程较远,请问我办理待岗合适还是继续上班?

当然是一边工作一边再找新的工作,不至于没有饭吃,现在的工作不好,起码有点收入

单位要搬迁到离家远的地方,我上班不方便提出申请辞职,这样我能申请经济补偿金吗?

你劳动合同里有上班地点的约定吗?有的话可以去单位协商要求适当的补偿

单位要搬家了,注意事项有哪些?

单位搬迁注意事项: (1)在搬迁过程中对箱子进行密封,这样可以看出在搬迁过程. (3)一定要做好全程监督的工作,无论搬家公司多么可靠,这项工作还是需要亲自施行.