本人在上海广达上班10几天,今天去离职,组长不给离职?然后自己自离,想问下有工资么??签了劳务合同

自离是没工资的

我在广达上班不想干了签了离职单是23号可不可以提前离职

上级领导未批准,还是需要按照辞职单上的日期辞职的.如果和公司人事约定好了可以无需等到23号,那么你可以提前走.

广达怎么辞职

劳动合同法规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同.劳动者提前三十. (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四.

我在工厂里打工..但是有急事.我要马上辞职.但事主管说不行.我该怎么办?

像这样的情况,一般有2种方法可以解决(仅供参考): 1、如果从你递交辞职信(. 不过,这样做虽然没有大碍,但可能会有一个小麻烦:你当月工作的薪水,可能到时候.

我有急事需要立刻离职,今天提交辞职申请.2天后我就离职.公司可不可以为难我?

一般都会为难你,会克扣一个月工资或者半个月的.因为非试用期是需要提前30天,你可以跟他谈谈把,协商一下.

在广达我离职的前一天还用上班吗

你不去的话 那就是旷工的了,毕竟 没有办理离职手续就是还是在职的

找到新工作上班四天,就想辞职怎么办

1、才工作20天,在试用期内辞职只需提前3天通知用人单位即可合法辞职. 2、依据劳动部印发的“关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见”第四十条规定:劳动者依据劳动法第三十二条第一项解除劳动合同(在试用期内解除劳动合同),用人单位可以不支付经济补偿金,但应按照劳动者的实际工作天数支付工资. 3、按劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资. 4、如果老板不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁,维护你的合法权益.

广达离职当天必须要走吗?

你办理离职手续的当天肯定是要走的 但是你提出了辞职的当天是不可以走的 你需要在一个月后办理离职手续,然后走人

有急事马上离职,公司不批怎么办

写份辞职书交上去,试用期内提前一个星期递交辞职书,用工单位会给你结清所有工资的.

问问从广达离职了不到一个月,请问需要多久可以重新进去?

从广达离职了不到一个月,需要多久可以重新进去一般看这个公司的人事部是怎么规定的,如果公司觉得你这个人以前在公司表现不错的话,离职几天,就可以要求你重新回公司上班; 一、一般劳动法对员工离职多久可以重新再次进厂,没有明确的规定,要看那你个人原来在厂时候的表现来决定; 二、劳动者在试用期过后,只要提前一个月书面通知用人单位就可以解除劳动关系;