老板说我们干的很好也同意给我们结工资,后来反悔了,咋办?

要求接合同发工资 如协商不成向劳动监察大队举报 电话12333

老板曾答应给我加工资,现在他又反悔了,该怎么办呢

你还是和你的老板好好的商量一下吧,最好是能说服你们的老板,实在不行的话你就辞职让他给你结算工资

老板原先答应我的提成一分都不给 把我辞退了 我该怎么办 求助 谢谢

收集证据,人证物证,可以证明你在那里上班并且能够收取提成的证据, 然后区劳动仲裁告他

老板答应加工资结果反悔了,我该辞职吗?

那就写正式的辞职信吧.口说无凭的

领导答应给提成的,结果没给我,但是其他同事已给了,我该怎么跟老板说?

去告他.

老板说好的给你提成没给怎么办

我觉得你还没等老板通知你 你就去找非常不好.一 你怎么知道消息的?老板不会有别人会把小道消息通知你的想法.而是难道你在暗中调查我工作.他会觉得你太不摆正.

我想问下,老板说好了给加工资后又变卦,而且订很多的规矩,动不动就找机会扣钱,合理吗?

劳动法规定:第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时.这几条有几个公司可以做到,公司要你加班你要是不加除非你不想干了.

我在一家公司做销售,公司本来说提成全部发的,现在变成一半的提成要第二年才发,而且我如果离职,他也要第二年才发,请问我该怎么做才能让公司一次

给老板签份协议,每月销售的提成或每季度的提成都写份材料,都让老板签字.第二年一次性发放

我在一家蛋糕店上班 一开始说的是工资加提成 后来提成一直拖着没发 老板以前是 提成过几天给你算 后

找劳动仲裁委,或者,劳动监察大队.

我在原来的公司提成说好50%.但是后来离职了,她就只提给我10%的提成,这样算不算欺诈…我没跟她们签劳

第一 不算第二 因为 单位看你生气 第三 因为你不给单位干活了 单位必然要生气 这样给你点记忆 随时想着企业 第四 一般没有基本做人做事的道德很多企业和个人都是如此操作的第五 这也反映了中国人普遍素质比较低导致这样做企业也是如此第六 解决办法就是和单位好好协商 因为你没有证据说明你没有这部分和对方约束好的 所以无法 给你相关一些保障来的第七 建议你问下单位如果单位不给你相关的补助 你可以去相关的社会保险中心申诉 电话12333第八 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福