没有签订劳动合同,也没有写辞职报告,自己现在不干了,老板不给工资和押金,我该怎么办?

没签订劳动合同,公司有责任,你也有责任.想离开公司不干了,应该些份辞职书.没有必要非得跟老板硬干,得罪老板没有一点好处. 冲动是魔鬼!你的目的就是想离开,想得到应得到的工资和押金.所以,应该采取好说好商量的办法. 你要知道,任何人跟老板对着干,绝对得不到你想得到的东西,更没有好的结果的.俗话说:“不要得罪给你开支的老板”.以后就职时,一定要签订劳动合同.希望你能够处理好这件事情,找到更好的工作.加油!

我没有提前辞职,就不干了,公司不给,我该怎么办

到当地的社会劳动保障局投诉

不干了,老板不给工资怎么办?

去劳动部门告他

工作不干了 老板不给开工资怎么办

可向劳动部门投诉,根据劳动合同法规定第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬. 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令.

没有签劳动合同我想离职,老板不给工资怎么办?

1、没有签订劳动合同,您可以随时离职.2、工资应当据实结算并及时支付,不得拖欠.3、您可以到当地的劳动监察部门举报投诉或直接申请仲裁要求支付即可.

工作三个月没签合同没辞职就走了不给我工资怎么办

你说谁走了?是单位不要你了还是你把老板炒了? 单说劳动合同,单位和你建立劳动关系后一个月内必须签订劳动合同的,否则从第二个月起向你支付双倍工资,直至签订劳动合同.

不干了不给工资怎么办

劳动者提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位,到期后劳动合同即解除,无需任何理由,也无需用人单位批准.但需注意保存已递交的证据,可采取邮寄的方式递交辞职通知书.合法解除劳动合同时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资.未支付的,可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁.

因为拖欠工资我没经老板同意就不干了工资不给没合同怎么办

首先,没有签订劳动合同,次月起需要支付双倍的工资;其次,如果老板不支付工资,你可以到劳动部门申请劳动仲裁.

上班不到一个月,离职.但是老板不给工资,怎么办?

当地劳动监察大队去申诉,他们会帮助你的.注意,一定要收集好你在其工作的一些证据、证明材料,通常老板容易否认你在其工作的事实!这样方便劳动监察部门帮助你,

不干了 公司不给工资了怎么办

随果签了劳动合同 你可以拿着上个月的工资条去劳动保障局投诉 最好是和解 要不然很麻烦