临时工辞职,公司不同意怎么办?

这个你首先书面提出辞职申请,可以通过快递的方式送达,这样你就有了记录,一个月后,如果单位不同意,你就可以离职了,不要批准的.同时,你可以要求得到由于没有订立用工合同的双倍工资补偿,和所有未结算的工资,如果没有为你交纳保险的,还有是与劳动年限相关的,每年一个月工资的经济补偿.公司不给可以投诉劳动监察大队,无果的只能选择劳动仲裁.

我是一名临时工,现在辞职,公司不批准.怎么办.

劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续.《中华.

辞职老板不同意怎么办

写辞职报告,交掉后一个月他不能不放的,就算有什么保密协议也是要让你辞的.《中华人民共和国劳动法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同. 如果老板不开退工单,不让你正常离开,你可以依法向当地劳动部门投诉、或者向劳动仲裁部门申请仲裁,对仲裁结果不满意的,可以依法向人民法院起诉.这个责任貌似车间主任是担不起的.只是为了要离开这家单位你就可以用法律的武器来保护你自己.

要辞职老板不同意怎么办?

既然老板不同意那你先好好考虑下是否辞职,要是真不想做,就辞职.但是如果公司暂时需要你,那你还是留段时间,等找到合适的人在辞职贸然辞职对你和公司双方有负面影响先考虑好比较好 先找一下自己的原因,看看是什么地方不适合,是不能胜任这份工作,还是工作中与同事之间协调有困难,还是不太适应这个环境呢,还是待遇等其他问题,其实只要找到问题原因就能解决,如果还不能适应,那就只有决定离职了,其实公司不同意也有他的理由,或许觉得你还是属可造之才,想培养你吧,如果自己真的不能适合这份工作,就将理由告诉公司,我想公司也不会太强求你的,毕竟现在工作都是双向选择的.

提出辞职,领导不同意怎么办

这应该就是一个沟通的问题. 其实很多时候,考虑对方的面子立场,在场面上给对方留下足够的余地,应该很容易做到好聚好散. 如果总觉得自己被歧视被限制,采取敌对的出发点谈判,那只会越来越僵,不利于问题解决. 祝你成功化解. 按照《劳动合同法》的规定,中止劳动合同须提前30天.既然你在30天以前就提出了辞职申请,公司不让你走是违法的,所以,你不用担忧,照走不误,并且可以拿到全部应得工资.如果单位不给你工资,可以依法向当地劳动仲裁部门提出劳动仲裁申请.或向劳动监察部门投诉,可以获得帮助的.

员工辞职老板不同意怎么办

你收集工作证、服务证、考勤卡、工资条、证人证言及其他证据,可以向劳动行政部门投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.

我想辞职 领导不同意怎么办

1、劳动者正常辞职分两种方式: 一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准.但用人单位不承担经济补偿; 二是,依.

提出辞职后,领导不批准该怎么办?

1、劳动者主动提出解除劳动合同(辞职)分三种情况: 一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准.但用人单位不承.

我要辞职,交了辞职报告,老板不同意,但我要走,我该怎么办?

先软后硬:再次与老板好好谈,婉转的表明自己辞职决心,让老板同意你辞职,一次不行就多谈几次,先大家耗耗;逼不得已才能到劳动局寻求帮助.

我向老板提出离职老板不同意怎么办

如果没有人情在了,那就去劳动局申请劳动仲裁,不敲章也违反了劳动法,赔的更多!