我是名厨师.最近很郁闷,今天跟老板说辞职不干了.老板问我为什么,我没回答他,他一直劝我还让我好好考

你好,我觉得吧,现在钱都不好挣,我们在单位上班也一样,每天事多的要死,要么你就换一家吧,等老板给你发了工资以后辞职

昨天跟老板说我7月6号想辞职了老板 说招到人了再走吧 然后被老板娘知道了这几天经常给我买东西 但

留下来工作吧,有工资就很不错了,人家赚钱不容易的

亲门大家好. 我做厨师的 跟老板辞职了 他说找到人放我走 我等不急啊.现在想找个冒充去应聘顶一天.

哎!你一下子就要走,当然老板也得找到人了,才行

我是名厨师说辞职不干,老板说把这里当什么了,想来就来想走就走?

几乎绝大多数的老板在厨师提出辞职以后都会说这样的话.它的主要意思就是不行.但是想走的话要沉得住气不可动怒,静下心来说明原因然后说明等到新人适应后自己再走就可以了.

跟老板说辞职他说找到人在通知我什么意思

你好;这很简单就是当下你的岗位没有人来接替,你虽然辞职但是还不能走,要等到招聘来新人接替你的工作在放你.这也是经常碰见的事情,要是能接受的话还是等一等吧.好吧.

请问,我是一名厨师,我打辞职报告时间到了,但是老板找不到人,我如果不来上班,我负不负责任,劳动局能

劳动者辞职到期的,是可以不用在上班的,可以要求用人单位结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续和社保转移手续.一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存.

月头6号的时候和老板说要辞职他也答应了,但是一直没有招人来面试作交接工作

你好!合同上说的应该是基本工资,既然没工资条,你可以去找人事部门的要,不然告他也行.如果你不想麻烦,那就和老板说清楚.你向老板递交辞呈一般一个月后就可以走,老板不招新人和你交接,那就是他的问题了,如果老板拿合同威胁你,你也可以和他算清楚一个月才一千多的明细账目,不行就找仲裁吧!一般公司怕麻烦会让你走的!仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢.

我是厨师,我想下个月离职,现在提前一个月跟老板辞职,他不放我走,说人不够,他说下个月走了就不给工资

你可以再次找老板谈辞职!告诉老板,人不够,是老板的事情,提前一个月说了,足够时间找人了!不可能说人不够,就要一直在这里做下去的,职工有辞职的权利!说不通,只有找劳动监察大队投诉

我像老板辞职,老板让我帮他找到人我在走,人我找到了,但是他还说这个说那个!我应该怎么办?

提前三十天通知单位就可以离职,单位是否能够找到顶替你的人不甘你的事,你到时候就让单位办理离职手续,否则你可以向劳动部门举报.压你工资属于违法行为,你现在就可以要求他们返还,否则你可以申请劳动仲裁,不但要求他们返还工资,还可以要求他们向你支付克扣工资额百分之二十五的赔偿金.如果你现在就想离职,你可以以单位无故拖欠和克扣工资为名给单位发送一份解除劳动合同通知书,然后到当地的劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求单位返还工资,支付百分之二十五的赔偿金和支付解除劳动合同的经济补偿金,这些都是法律规定,是法律赋予劳动者的合法权益.

我是一名饭店的服务员,想辞职了,老板说,必须等有一个人来应聘你才能走,我该怎么办?

你可以提交申请书,30天后还不给你走,就可以起诉了.(1)与单位协商一致后解除劳动合同.(2)如协商不成或不愿协商,应当提前三十日以书面形式通知用人单位.用(1)(2)两种方式解除劳动合同,如果在合同中曾经约定违约条款,“工人”辞职后还应按约定承担违约金.(3)有“在试用期内;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件”中情形之一的,劳动者【可以随时】通知用人单位解除劳动合同,且不承担对单位的违约赔偿.