在服装店上班,有两个人在店里做得最久,她们不爱和人说话,怎样和她们混熟呢?

注意她们的喜好 说话要客气 友好待人,找机会帮助她们 改变她们的看法 当然,卖衣服嘛 不一定要混熟啊 自创一套属于自己的销售方式当然最好了

下级怎么跟上级领导混熟?

首先对师傅热情尊重,其次做事周到灵活,这样气氛自然和谐,让师傅喜欢你才会学到更多的东西.

该怎么与同事领导混熟.

对领导要对其所安排的工作完工后要及时反馈,或时时让其了解到工作进度;在工作如果有拿不定的时候,你自己要有自己的想办(办法)然后请示领导告知其你的想法,但请领导作指示,久而久之领导与你的关系肯定近了不少.对同事要多与其沟通,如工作中的问题,生活上的、感情上的,一方面你可以请别人帮忙,同时你要要多理解同事、要力所能求的帮助同事,把同事当兄弟姐妹;对于发生同事之间有纠葛时,你要少说多听、中立、规劝,慢慢地你的同事会同时是你的朋友.但朋友一定要分三、六、九等的,不要一刀切.一句话为“朋友遍天下、知心有几人”

去应聘卖服装的服务员第一次应该跟老板说、怎么说

应聘的话,右键点击你想应聘的员工,然后就等待他人的回答,她如果同意了,就是你的员工,按照你的职业,给他派任务做,然后奖赏小红花,等他到15级的话,你就可以获得奖励,必须照收10级以下的员工

我喜欢上一个服装店的店员,不知道怎么搭讪

多去逛她们的店子,借故搭讪,比方说: 我想给朋友买件衣服做礼物,身材像你这样的,能帮挑一件吗? 你这样的身材真标准…… 然后买下一件,第二次再去,悄悄告诉她,其实是想认识她……那件衣服是留著送她的,乘机问电话……

如何跟老板相处

与小气的老板相处就是你必须得比他更小气,别期望你有加薪的机会

在服装店当店员,按自己的方法卖衣服基本上每天下来自己卖的最多,可是店长偏偏说要听她的按她的方法给

每个人都有自己的一套销售方法,不管是什么方法,能做到业绩才是王道!但有一点你必须得做到,就是按照上级指示办事,如果你怀疑上级的方法不行,那你也得证明给大家看,上级的一套不行或不适合你.还有一点就是团队精神也很重要

服装店,老板不在,把生意都交给店员,生意能好吗?

我现在就是这样的状况的店员,老板根本不管,人流又少,不过还好清闲,也好想好好做下去.但我的服务真的很好.

怎么样做到老板在不在,店员都一样.做到以店为家.连锁店形式.

1、要改变员工首先要改变老板. 2、改变员工首先从改变环境开始. 3、在建立一个舒适的环境的同时改变员工的心态,积极、活力 4、建立合理的目标管理体系和薪酬考核体系,将公司的要求转化为指标 5、树立企业形象—指的是企业在员工自己心中的形象.一个公司员工都不珍惜,那就不要谈其他人拉. 6、上面这些加上温情等内容,时间长了就自发形成企业企业的文化.

怎样和老板搞好关系

做人要厚道..真诚就好!