收入证明 兹证明我公司(XXXX公司)员工XXX在我司工作XX年,任职XX部门XX经理(职位),每月总收入XXXXX.00元,为税后(或税前)薪金. XXXX公司 XXXX年X月X日 记住要盖个公章. 工资单 姓名 年月 基本工资 津贴 职务工资 奖金 福利费 合计 这样用WORD 做一下 填上内容盖个公章就可以了 他要是用近三个月的就在年月那改下做三行就可以了 --------------------------------------------------------------------

根据你所就业的企业性质、合同约定不一样其内容也就会不一样. 常规会有:基本工资、绩效工资、节假日及加班工资、特殊岗位津贴、统筹社保及公积金等各项福利、违反企业规定等扣款等.

你问新矿集团汶南煤矿八六年工资单啥样的?这个八六年都已经是30年前了,那时候的工资单都是一个小条,然后那写着工资出勤率,然后叫你强制.你是白色的shi

1986年的工资普通在一百五到五百之间,普通职工一般就两百块钱,我们是过来人,知道那年代的情况,拿高过一千收入的极少,七八百算高工资了,这还是在北京,在其他城市,那就没这个价了.

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:男职工.

81年-83年浙江国企重工企业工资等级标准:一级工30.8元/月、二级工36.1元/月、三级工42.7元/月、四级工49-50元/月……最高八级工. 本人81年7月进厂,进厂三个月,都拿一级工工资,第四个月起,每月有15元左右的奖金,第七个月起,定级为二级工(第九个月起担任车间核算员,工资标准不变,因此还记得当时的工资标准). 84年-85年,工作两年以上的普调一级工资. 86年有技术职称套改工资(本人助师级,上调了1.5级工资).

1985年到1990年期间,属于计划经济时期,职工参加工作,必须要有劳动部门的招工手续,经过劳动局批准录用为全民固定职工,或者集体固定职工,才可以认定工龄,也就是现在的视同缴费年限.没有劳动局的审批招工手续,是不认定视同缴费年限的.

86年我还没出世

劳动合同丢失了,工龄从入职公司的那一天开始计算的,一般工龄与劳动合同没有直接的关系. 一、可以到社保局去打印社会保险清单,如果公司正常给买了社会保险,社保清单加盖社保局印章,可以证明工作年限. 二、可以尝试申请劳动仲裁,证明劳动关系以及入职的日期即可.

中国养老保险最早是1988年才开展的,所以不可能从86年你就交养老保险了