富士康已经签核了的旷工能不能改成病假

因为爱口袋软件不识别病假,请不要担心到时可以人为计算,或者注明旷工为病假.

富士康已请了事假还能改成病假吗

你好,很高兴为你解答是可以改假别的,不过要自己拿着病历去人资那去改.直接去问问就清楚了

富士康请病假线长非要今天拿病例单过来否则旷工处理,明天拿过去可.

沟通好就行的..医院诊断病假单..,这..有..开哦.要么

富士康忘记上缴病假单了.被报自离能改回来吗

可以修回来,单位必须要给你记大过一次,因为你这是旷工啊!或者未按时交病假单,影响流程.

在富士康请病假没有病假单可不可以改为事假

病假没有提供病例单系统默认转为事假.事假没有就转成特批事假.

富士康请假一定要线长允许么?我想让别人帮我告诉线长,直接不.

你好: 正常的一般的请假是一定要的,不然就是你有非常紧急、必须、刻不容缓的事情或者是身体不适的情况下才能让别人帮你请假(有时候还要开证明补假条) 谢谢

我在富士康上班去车间请假线长同意了,不报假要自己在爱口袋报假当.

不知道你说的爱口袋是个什么玩意儿.在富士康这样的企业上班,尤其是生产一线员工,工作时间应该很紧凑,而且很累 不过能请下假来,说明现在富士康的管理已经很人.

请问在富士康请个病假,交了病假单.发票,门诊挂号和药物清单,.

可以在上班前先打电话给线长请个病假,有些线长会要求你把病历单送过去,有一些就可以第二天再送过来.病历单和药品清单保存好交给线长就可以了,还有当天的70%的工资

在富士康产假可以改为病假吗

当然可以请 请病假可以拿70%的工资 但是请病假需要提供厂区医务室或者正规医院开出的单据仅供参考

富士康请病假系统显示助理已经批了还用开病例单吗?

只是助理批了 人资还没批呢 要是不交的话算事假