此时朋友们对于举报童工会有人去查吗原因曝光令人震惊，朋友们都需要了解一下举报童工会有人去查吗，那么曼文也在网络上收集了一些对于举报童工需要什么证据的一些内容来分享给朋友们，自曝原因更是出人意料，希望能给朋友们一些参考。
电话举报童工要多久劳动局才能去查?3—7个工作日
会:《劳动合同法》规定:企业违反劳动合同法的行为,当地劳动监察大队有责任查. (三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;(四)依法纠.
请问如何举报企业违反劳动法律法规(如不签劳动合同,使用.向所在地劳动部门举报,如劳动监察大队之类的部门.
举报餐馆使用童工 ,童工会受到惩罚吗当然不会,童工是受害者,怎么会受惩罚
暑假去做童工会不会有人来查?那么查了老板罚款,我的工资怎么办?》最好别去打那些工,老板会跑的,工资就没了
童工去劳动局举报用人单位,然后劳动局的说父母违法了,然.这是什么逻辑呀?童工的父母去劳动局举报用人单位?劳动局说父母违法了,要罚童工的父母的款.后面说童工不成熟了,会影响学校名誉?是这样吗? 朋友.劳动局完全错误了.你作为一个童工父母去劳动局举报用人单位接收童工这是对的.劳动局说童工父母四违法要罚款这个是不对的.后面又说童工不成书了,会影响学校名誉?是这样吗?就这句话中不成书我就不懂了.是不成熟还是不读书了. 这种回答是劳动局错误了.什么跟什么.
14岁打暑假工,如果老板不发工资,我去举报他用童工,另外还.您好,我是一名110接警员,我可以告诉你,第一举报童工要去劳动局,派出所只有在虐待、非法拘禁等事件发生时,才可以干预.你要拨打110询问劳动局的电话,劳动局正常上班时间,据我所知是这样的;第二打他是你犯法,再说你打了他之后他也知道是你打的他,你别一不小心被他反打,毕竟他是成年人,手段比你厉害的多!而且最好有证据你是在他店里打过工的.顺便你拨打110问了劳动局电话之后可以再问一下免费法律咨询的热线.以上是.
对于哪些使用童工的老板投诉它它会受到怎样的诚罚《禁止使用童工规定》 第六条 用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从重处罚.劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,所需交通和食宿费用全部由用人单位承担. 第十条 童工患病.
举报雇佣童工时童工的父母会受到什么样的处罚处罚也是处罚公司老板的事件.
招收童工被举报劳动局之后,老板和童工会受到惩罚是吧童工不会受罚吧?老板一定会罚
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