请问一下公司规定请病假时间已经到了,可是病还没好还需要请假怎么办?(医疗期到了病没好怎么办)

请问一下公司规定请病假时间已经到了,可是病还没好还需要请假怎么办?(医疗期到了病没好怎么办)

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员工请病假到期后也一直未上班,公司理应怎么处理好 《劳动合同法》第四十条 劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;用人单位提前三十日以书面形式通. 你好 就是生病了,不工作,领工资.规定的时间过了,可是病还没好

美容行业加班很晚,工作中晕倒,检查出来说过度紧张算工伤吗?(眩晕病是咋形成的)

美容行业加班很晚,工作中晕倒,检查出来说过度紧张算工伤吗?(眩晕病是咋形成的)

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工作中晕倒算工伤吗?谢谢了. 晕倒摔伤的属于工伤,高血压不属于工伤.工伤保险条例 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(

当初来面试的时候老板说七天试用期。这七天辞退和不做了都没工资。怎么办?

当初来面试的时候老板说七天试用期。这七天辞退和不做了都没工资。怎么办?

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今天去面试,公司说的会有7天试用期,在这7天如果是不好就会辞退的,这是没有工资的!这不是骗人的吧 试用期也有工资的,如果说你没有做什么事,那么责任在公司方,因为他们没有布置你工作,而不是你不愿意做他们给你的工作. 可以去劳动监察部门要回6天的工资. 面试的人跟我说试用期

老板娘父亲直接说我脸上,我需要离职吗?(父亲生病住院辞职)

老板娘父亲直接说我脸上,我需要离职吗?(父亲生病住院辞职)

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我今天晚上跟老板娘辞工了,老板娘直接说好,之后给我工资的时候,老板娘说了一大堆话 不给的话.可以到劳动监察科去投诉. 我想辞职,应该怎么跟老板和老板娘说呢! 可以先跟老板娘说,如果同意并且给你结清工资,那就辞职拿到工资之后再跟老板打声招呼就行了.如果老板娘说做不了决定

老板娘父亲直接说我脸上需要离职吗?

老板娘父亲直接说我脸上需要离职吗?

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我今天晚上跟老板娘辞工了,老板娘直接说好,之后给我工资的时候,老板娘说了一大堆话 不给的话.可以到劳动监察科去投诉. 我想辞职,应该怎么跟老板和老板娘说呢! 可以先跟老板娘说,如果同意并且给你结清工资,那就辞职拿到工资之后再跟老板打声招呼就行了.如果老板娘说做不了决定

我怀孕了,公司逼我辞职怎么办?文员转转岗保洁,让我跪在地上擦地板,主管嫌我打扫不干净,抽耳光皮带抽

我怀孕了,公司逼我辞职怎么办?文员转转岗保洁,让我跪在地上擦地板,主管嫌我打扫不干净,抽耳光皮带抽

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怀孕期间公司强制调离岗位怎么办 首先看你合同上是否标明你的工作岗位,没有的话要收集你在该公司的工作记录作为证据,合同如果注明了你的岗位名,那么强制调岗,完全可以不同意,公司的不服从上级安排的理由到仲裁那边是站不住脚的. 怀孕了,却被告知要调到要搬要抬的部门当文员,

面试后我觉得自己的目前能力经验,做不好这个岗位,那我入职做不久也是一个头疼的事,不行再离职?

面试后我觉得自己的目前能力经验,做不好这个岗位,那我入职做不久也是一个头疼的事,不行再离职?

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面试后自我感觉很不好 能不能被录用呢 面试时由于紧张,思路会不清晰,会出现可以回到的问题却答不好,甚至答不出来.这个面试官都会理解.面试不仅仅看一个人的应变表达能力,还注重细节,比如说您给人的形象、精神面貌,礼仪举止方面.如果您真的很喜欢这份工作,不妨积极点,给公司的

如果一份工作做的很不顺心,应不应该毫不犹豫的辞职?

如果一份工作做的很不顺心,应不应该毫不犹豫的辞职?

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如果一份工作我们做的不开心,我们是不是应该毫不犹豫的放弃它? 无论做什么事情,都会遇到一些麻烦,不要遇到一些小问题就会退缩了. 什么情况下你会选择毫不犹豫地辞职? 第一点,这份工作,如果并没有给你足够的自信,而且你已经工作了五年以上,那么,是该试着选择离开了.第二点,仍

辞职了,想问公司拿加班费?(单位不让加班逼人辞职)

辞职了,想问公司拿加班费?(单位不让加班逼人辞职)

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因上班时间一天超过十二小时,辞职了,请问可以要回加班费,和补偿金吗,急 必须要有证据,例如考勤表什么的证明确实有加班,那么就可以申请仲裁. 离职问题2:离职了,加班补偿怎么算? 你加班应该分别计算.首先计算你每个月的基本工资 除22就是你的日工资.平时加班1次,支付你日工资的

中山市劳动局电话投诉热线?(拖欠工资投诉电话)

中山市劳动局电话投诉热线?(拖欠工资投诉电话)

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中山市劳动局的投诉电话是多少? 楼上的回答不对,中山的电话号码早已经生到8位数了,在说了也没有6开头的号码,你可以打12333全天24小时有人值班的,希望能帮到你,满意你采纳,并给予好评,谢谢 中山市劳动局举报电话 中山市劳动和社会保障局 地址:中山市中山三路中山市人民政府第

工作不到三个月,也没签合同,辞职需要提前一个月吗?

工作不到三个月,也没签合同,辞职需要提前一个月吗?

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工作三个月了,没签合同,现在想辞职,需要提前一个月吗? 不需要,没签合同顶多就是试用期,试用期内可以随时辞职的,只用签了合同才需要提前一个月 没有签订劳动合同,辞职需要提前一个月吗? 一、无论是否签订书面劳动合同,劳动者提出解除劳动关系的方式分以下三种情况:1、正常辞职

奥士康辞职要走什么程序?(2020益阳奥士康的员工评论)

奥士康辞职要走什么程序?(2020益阳奥士康的员工评论)

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奥士康益阳辞职手续的办理和结工资是不是星期五?? 是的 富士康辞职要通过什么流程 看你是什么级别的,在富士康有分员级及师级,员级员工直接提前1个月提交辞职书,快的话三天就可以放你走了呢,师级的话,手续就多了一点,它需要主管面谈,不过也都是提前一个月提交吧 在六町目辞职

我工作了半个月 老板降薪我不想干了提离职不给钱怎么办?

我工作了半个月 老板降薪我不想干了提离职不给钱怎么办?

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我和我同学在一家公司工作了半个多月辞职了,老板不给钱怎么办? 第一 老板没品味 作为员工就不要这样了 因为你要是钱 而不是丢了钱后在丢了品行 第二 你可以视频或者相关的录音取证 然后通过110或者相关的社会保险中心来解决这个问题 第三 同时建议你注意的是这样的问题需要是

辞职后,劳动法有规定工资要压一个月吗?

辞职后,劳动法有规定工资要压一个月吗?

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辞职工资要押一个月才能发放合理吗? 法律没有规定,辞职后用工单位还要扣压一个月工资的问题.依据相关法律规定单位不但不能扣你的钱,还要给你补偿金.否则你就可以向当地劳动部门进行投诉.法律依. 劳动法有规定离职扣一个月工资吗 劳动法没有规定急辞工要扣一个月工资,劳动者提

头部受伤7、8年了,现在进工厂做事记不住工位做几天就辞退,年纪现在30多,女朋友出事走了?

头部受伤7、8年了,现在进工厂做事记不住工位做几天就辞退,年纪现在30多,女朋友出事走了?

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厂头受伤后,被工厂辞退该咋算 1、员工在公司受伤,应该申请工伤认定,走工伤流程.此时单位将员工辞退,是属于违法辞退员工,员工可以申请劳动仲裁要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金和工伤费. 受伤员工被公司辞退怎么办 劳动仲裁 在厂里做事造成头部外伤如何赔偿 如果你对本答案满

辞职在家了还没找到工作,有没有适合在家做的副业?

辞职在家了还没找到工作,有没有适合在家做的副业?

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辞职在家有一个多月了,工作还没有着落,现在心里很急,也不知道自己想要做点什么,该怎么办?很烦恼! 坚持看央视《新闻联播》..读《人民日报》..这样,很快就会消除烦恼..达到高度和谐的境界. 一份工作辞职出来,然后俩个月多了一直没找到合适的工作,唉,现在准备再进去里面工作,感