公司以非公司人员户头打卡发放工资,又不交社保,怎么维权?
公司不交社保拖欠工资员工怎么维权 公司拖欠工资和社保可直接投诉至县区劳动监察大队.根据拖欠的性质可实施劳动仲裁或者起诉.用人单位
公司不交社保拖欠工资员工怎么维权 公司拖欠工资和社保可直接投诉至县区劳动监察大队.根据拖欠的性质可实施劳动仲裁或者起诉.用人单位
老板拖欠工资不给怎么办?打电话给劳动局行不行? 在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过
企业解雇了我,要求公司给我缴满十五年社保符合劳动法吗? 公司解雇员工补偿金额从半个月工资到12个月工资不等.不需要补偿社保,你去详细
有劳动合同,公司老板不给工资,怎么办 一、向劳动保障监察机关投诉.二、向人民法院申请工资支付令.三、申请劳动仲裁. 老板辞退我 不给
试用期内离职,用人单位只给发试用期工资的百分之八十合法吗? 如果是试用期内离职,用人单位支付百分之八十的工资是合法的.如果在试用期
享受工资双倍赔偿的同时是否享受法定节假日与双休日的待遇赔偿 所谓双倍赔偿,一是指违法解除合同的赔偿金,二是未签合同二倍工资.一、
试用期无故被辞退,可以通过仲裁申请赔偿吗 可以,证明他们辞退你无理由的,或给你什么辞退书 试用期被无故辞退,申请劳动仲裁有胜算吗,需
有法律规定公司在员工离职后可以扣押员工工资的么? 没有任何法律规定公司在员工离职后可以扣押员工工资,扣押员工工资属于违法的行为.
我在一家公司里工作了4年了,但是当初没有签合同,但公司还给我交了两年. 联系当地的劳动仲裁部门,可以赔4年的双倍工资 我在一个公司工
打算2019年1月辞工,那么2018年的年终奖会有吗?2017年的年. 根据《个人所得税法》的规定: 年终奖要计算进去的.发放当月有工资如果达不
公司部门己关闭,公司要求员工办理异动单到别的部门,基本工资. 如果你的劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动你的岗位,必须经过你
如何处理员工或提供虚假病历泡病假 可以参照如下处理: 1、对于请病假的劳动者用人单位有权要求其提供就诊记录、病历卡、病情证明单、
我签的是劳务合同,如果我不想干了,需要赔偿违约金吗? 就你所述, 不需要赔偿违约金. 签劳动合同后想辞职,需要赔偿违约金吗?急 如果没有
公司倒闭了,老板没钱给我们发工资,怎么办,告他又没有证据告.. 先到劳动局,申请劳动监察大队取证 工厂老板发不出工资,被告劳动局.老板
小时工申请离职,也需要提前一个月提出吗? 不需要.在试用期内辞职的,只要提前3天通知用人单位即可(超过试用期是提前30天),无需征得单位
砖厂里上班受伤了老板不给工伤费要找劳动局还要什么手续 用人单位和劳动者建立劳动关系,应当按照《劳动合同法》规定依法签订劳动合同