12.28-1.31干了35天离职,工资怎么核算,是按月还是按天算?工资低于最低标准,没签合同
月薪是按26天算工资,还是30天,如果是有31天,怎么算工资 按26天算,那就是以你的工作日来算的,按30天来算的话,公司是赚了的,因为一年有
月薪是按26天算工资,还是30天,如果是有31天,怎么算工资 按26天算,那就是以你的工作日来算的,按30天来算的话,公司是赚了的,因为一年有
和派遣公司签订劳动合同派往用人单位后用人单位要求解除合同 劳动者与派遣公司建立的劳动关系,而用人单位实际用工.如果用人单位不想继
写委托书了老板还不发工资怎么办 能拿到的,你要清楚那个委托人有没有帮你到老总那签字,我认为他没有理由不签.还有辞职的工资可以等你
公司误把合同到期填为了辞职造成我无法领到失业保险金怎么办 合同到期也有两种,一种是公司不与你续签,还一种是你主动不和公司续签.第
用人单位以降薪方式逼迫劳动者被迫离职咋办 用人单位以降薪的方式逼迫劳动者离职的,是属于一种违法行为,劳动者可以以用人单位无故克扣
签订劳动合同却违反公司规定,公司会怎么处理? 1.公司有充分证据证明劳动者不能胜任工作时可以单方调岗,其他情况调岗需要双方协商一致
公司不按合同发工资怎么办 用人单位应当按月足额向劳动者支付工资,未按约定工资支付的(在发放时需扣除个人承担的社会保险费用、以及个
工伤,鉴定下来了十级,我现在辞职厂里应该赔我多少钱 工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助
进入公司时签了一份三年限期试用期三个月,三个月后要求试用期延长六个. 劳动合同法规定 签订三年以上固定期限劳动合同的,试用期不得超
国企煤矿工人的特殊工种由社保局定退休年龄吗? 特殊工种退休年龄国家法定.国企煤矿工人特殊工种退休年龄不是由社会保险事业管理局确定
苏州联胜化学老板杨伟,涂胜宏恶意制造工伤事故残害员工,造成. 那就需要赔偿, 而且还需要承担刑事责任. 苏州联胜化学黑社会老板杨伟涂
像在厂工作了两三年因为怀孕而辞职,一年后又回到厂里工作,这. 我们国家对工龄计算是有相关规定的.东陵可以分为一般工龄和连续工龄.凡
在单位因行政拘留后被辞退是否能补偿 员工被行政拘留并不是被追究刑事责任,单位是不得以此辞退员工的,否则单位需要支付员工双倍经济补
老板拖欠工资,有办法证明我就是他那里的员工,直接去劳动局告. 用人单位应当按月支付工资,未及时支付的可以向当地劳动保障部门(劳动监
劳动合同签订的工作岗位和现在公司安排工作岗位不一致,我可. 你可以拒绝变更工作岗位.公司若是以此来辞退你,你可依据《劳动合同法》第
试用期的第一天就被辞退了.公司是否能给我补偿当天的工资? 试用期也有工资的,如果说你没有做什么事,那么责任在公司方,因为他们没有布