合同期在明年三月份到期,领导说下个月让自己的亲戚来顶替我的工作,让我.

按照劳动法赔偿上一年度的总收入的1/12乘以你的工作年限+一个月收入

本人因家里有人去世还是家里有亲人去世还是家里有老人去世,8月15日和8.

家里有人去世请假老板一般都是会批假的.

你好,我由于亲属去世所以为干满一个月就辞职了,工资还发么

只要公司与劳动者签订劳动合同、购买社保,劳动者按照公司人事部规定办理离职手续和工作交接,那么公司会结算工资的.

家里亲人去世了,领导还整天盯着我出勤、干事,怎么办

直接请假呀,去世不有丧假吗,领导没理由不批准.

我在单位7月份干满一个月,但是因为8月份家中有事,跟领导打招呼了说离职.

他说的放屁,你可以直接投诉到当地劳动监察局

家里亲人去世了,打电话和单位的领导同事通知时该怎么去说

单位领导来祭拜亲人,他们也是出于对死者的尊重,另一方面说白了只是“例行公事”,他们来了只要打打招呼,说些感谢的话,安排人接待一下就行了.因为是丧事,人员混杂,有些不周的地方他们是不会介意的.大多情况下,他们不会停留多久,一般祭奠一下,放下礼金就会走的.因为他们是代表单位来的,人情是不需要还的.

我在一家公司上班,今天我亲人去世了,我去找主管请假,主管即说叫我辞职.

去找更大的领导请假去.那个主管皮紧了……需要找个机会给他松一松……

在家呆了一段时间,年后找了一个工作,到现在干了正好一个月,今天家人跟.

其实这两个工作都差不多,只不过现在的工作你做的熟了而且和朋友一起有个伴,所谓是人熟是一宝,家里人说的那个工作有上保险但是没有一金,工资不多但是家人感觉有保障也是对的,如果以后能有公积金就最好了,不行就听家人的话去新岗位上班锻炼一下,也许更有前途呢,加油吧

某个职位在每月十五号发工资.我以长期工承诺从事这项工作,其实就打算干.

和楼上说的—样,你会损失半个月的工资,但你可以月底辞职,毕竞已承诺要以长期工的名义从事工作,举个例子说,你每月工资是2k,半个月就是1k,只要你舍得,你可以拿出3到4b买礼物给领导,班还是正常上到15号,你可以在第二个月的十五号正常领工资,除掉你买礼物的3.4b外,你还有五六b,不过看情况,看领导是不是那种同意你辞职的人,如果不是,你花再多钱也白费,仅供参考.

签合劳动合同试用期一月我干了十五天能迟工吗 迟工要多久

根据劳动合同法规定试用期员工提前三天申请即可办理离职手续.