应该能请几个月吧,看这个公司肯吗,有的不肯直接让你写吃纸报告
病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同,最高可以达到24个月.根据你的情况,病假最多3个月,超出3个月的病假,用人单位可以在支付每工作一年一.
企业职工病假最长多少天,有什么规定?病假现在分为六个月以内病假与六个月以上病假两种. 职工病假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: 1、连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;.
病假条最多开多长时间根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》:第三条:企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三.
公司可以规定病假天数上限么?网友无知鱼的困惑:公司规定每年病假不能累积超过12个工作日,超过了的话,要有区级以上医院的证明方可以按事假计算请假.但按事假请假,是全日无薪的.我现在已.
病假最长能请多长时间【医疗期】劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》劳部发(1994)479号第三条规定:企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加.
员工病假最长能请多久,员工病假期间有哪些待遇职工病假实行医疗期制度,根据职工的工龄决定医疗期的长短,最短是3个月,最长为24个月,病假期间发给病假工资,病假工资不能低于当地最低工资的80%
长期病假有规定最长是多长时间吗?关于正式职工病假最长时间,劳动法并未做出规定,主要由公司的规章制度以及劳动合同来确定.根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号).
企业职工病假和事假最多可以呆多长时间?事假:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天.国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期. .
企业职工病假期限?《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第3条:实际工作年限十年以下,本单位工龄5年以下休3个月,5年以上休6个月;实际工作年限十年以上,本单位工龄0-5年6个月,5-10年9个月,10-15年12个月,最多可24个月