我也不想跳槽那么频繁,只怪我自己找工作时没有

虽然“良禽择木而栖”,现代年轻人重视长远发展,而非眼前利益,但是频繁跳槽却并不符合职场发展的规则.尤其是跳槽找工作时,考官最常问的面试题就是跳槽的原因.

频繁跳槽到底是好事还是坏事?

跳槽是不是一件坏事,可频繁跳槽就不好了.这种情况的人都有点好高骛远.长期没有一个特别稳定状态,业务都没有熟悉就当了逃兵.说明你这人适应能力并不强,对将来工作有一定影响,你很难做到领导级别的职位,并不能得到重视.

我为什么总是跳槽 其实我也不想跳槽 好累的

每次想要跳槽的时候就告诉自己 在坚持一下,就会适应,人生在世,特别是工作就得要逼自己

频繁跳槽是件好事吗?

频繁不是好事,谋而后动才是好事!跳槽意味着你所有的工作都必须重新开始,频繁跳意味着你还没来得及熟悉前一项,又要去熟悉下一项工作,你觉得能适应吗?仅供参考!

为什么越频繁跳槽越什么都不想干

逻辑反了.不是越频繁跳槽越什么都不想干,而应该是什么都不想干的人才会频繁跳槽.不是吗?什么都干不长久,什么都坚持不下去,这就是这种频繁跳槽的人的本性.

为什么总是喜欢跳槽,而且是越来越不想工作了

人员在流动,人员流动的原因必然是薪酬、前途、能力、稳定、地理位置一类的事情.今天他走了,给我们留下一个空缺,明天这些困扰或许就会成为促使我们离职的原因了.所以,相当多的时候我们必须接受企业文化中那些不好的东西,多想想这份工作的好处,而不是紧盯着它的缺点.我这些年也在频繁地跳槽,给我的求职已经带来了困扰.一些名牌企业不希望你的工作简历超过四行.因为总是出现了问题才会导致跳槽,过于频繁地跳槽至少说明,我们对于克服重大困难缺乏信心.

怎样看待频繁跳槽的人?

频繁跳槽的人绝大部分是失败者.首先说下为什么频繁跳槽.第一,对现有工作不甚满意,就可能跳槽.第二,而更深入的原因,可能是自己的原因.第三,也可能是理想.

为什么优秀的人从不跳槽

你这本身就是假命题啊……优秀的人照样跳槽啊……国外的什么比尔盖茨、什么乔布斯、什么卡兰兹普洛斯……国内的任正非、马云、马化腾、陈天桥神马的……人往高处走,除非你一步踏进了与你的追求、性格和需求所相符的公司,怕是有的跳呢……

为什么如此频繁地跳槽

有个人的原因,也有企业的原因.个人心浮气躁,或者是找到了更好的工作,当然就会跳槽了.企业文化或许跟个人不够切合,很多条文太过死板,福利不高,也是大家频繁跳槽的另一个原因.

我是一个跳槽比较频繁的人

如果真的不想跳槽的话,最好是努力工作,把你的工作做的非常好,让你那懒惰的上级在工作上依赖你!然后等机会取而代之……