我辞职,工资被拖了,打电话问人事,他们就一直踢皮球,不正面回答,我怎么处理呢?

可以到劳动部门申诉,他们会提供帮助的.

辞职领导不批准,领导来回踢皮球,不给我签字,因为其他重要原因,然后我走了,已经一年多了欠我一个月的

1、劳动者主动提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:一是,依据第三十七条的规... 支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;三是,劳动者没有任何依据违法解除劳动...

我已经离职了,由于公司给我工资少算了,我现在投诉还能得到赔偿吗?

可以投诉,但耗时非常长.可以的话找公司协调.

辞职了,工资被少算了几百块,找谁要去?

可以找财务核对,找明少发工资的具体原因,如果是明显的缺打考勤卡,请假或者犯了公司规章的话,那恐怕无法要回,如果是公司刻意克扣,那么你可以找老板,要求老板补发漏发的工资给你,如果老板为难你,那你告诉他你要找劳动局,这时候他就会给你解决问题,如果老板不解决问题,那么你直接找到当地劳动部门,向劳动局反应情况,一般劳动局会出面调解,如果老板之前没有跟你签定劳动合同的话,那么他面临的是两倍工资的赔偿.还有劳动局的处罚.

去辞职部门不给辞职单老是踢皮球怎么办?

直接递交辞职信即可,劳动者辞职无需征得用人单位的同意,法律依据如下:1. 《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形...

咨询下!正常手续辞职两个月了!工资还没发完!去找领导!领导踢皮球!这种问题打12315有用吗?

是可以用劳动法来解决的 、拔打本地的12333劳动法所起诉;但是有一个原因:你要确定你当时的情况.

离职了公司工资少发了,怎么办

直接找公司财务,问清楚缘由,有问题直接找老板谈.如果不能解决,就单位没给你交社保,就可以去当地社保局举报、并申请劳动纠纷仲裁,你可以得到许多补偿,单位还会被罚许多款.

要是工作上辞职遇到少发工资,但是她们与理由借口说旷工,给我少发工资,这个情况下我该怎么办?因为我是

有这样的情况,你先找个地方上网,找劳动合同法打印出来,书店也有卖的.然后去... 你要主张1.没有签订劳动合同,从第二个月第一天开始,支付你双倍工资.第二,用...

没有劳动合同老板之间相互踢皮球拿不到工资怎么办?

可以申请劳动仲裁不签合同可以申请双倍工资当然需要有为该老板工作的证据,比如工作证明,工资卡,工资存折,工作证,服务证,盖章的考勤记录等,或者其他劳动者证言(证言的话劳动仲裁认定会比较差,如果起诉会比较有用)具体去当地劳动争议仲裁委员会咨询

无良老板不给工资,劳动局又来回踢皮球,我该怎么办

你如果在区里劳动部门投诉没给你解决问题,那你到市级劳动部门投诉哦,要快,有时间限制 、60天