老板开除员工然后员工进来的时候没有合同,老板开除员工的时候说你现在出来我马上帮你结工资,后面老板说
1. 首先,没有签订劳动合同的,从没有签订第二个月起,用人单位需要支付双倍的工资的.2. 单位违法解除劳动合同,应当支付双倍的经济补偿金.3. 你可以申请劳动仲裁的.
因为胖可以开除员工吗?专业点回答谢谢
首先去劳动保障中心去资讯一下.最好带着你们的合同,一般情况保障中心会留下你老板电话对开除你事情进行询问,如果协商不能成功那么只能走法律诉讼的程序..另外如.
老板口头上“炒鱿鱼”这个员工,算是真的解雇吗?
不算,如果他们签了合同的话,老板就这样解雇员工的话是违约的,是要赔钱的
为什么老板可以无缘无故开除员工
如果没理由开除员工你可以投诉劳动部门,但好多的情况下员工自己犯了错且不知道自己错在哪,老板很受伤的
为什么被开除的,往往都是优秀的员工
优秀员工被开除,原因有:1、恃才傲物,目空一切.这种,不仅领导不喜欢,而且其他员工也不喜欢.2、越优秀的人,越不利于公司团队发展,因为他们往往最好表现自己,而且忽视别人的建议.
老板把一个员工辞了,过了两天又叫那个员工回去上班,又把另外一个员工辞了,什么意思
玩你的节奏,在这个老板的意识里面员工是给工资就可以轻松搞定的,如果是我,我绝不会回去,因为即便回去在他心里你也是没有价值的
为什么员工被开除会说是被'炒鱿鱼','炒鱿鱼'的说法是从何而来
炒鱿鱼”这个词,是形容工作被辞退、解雇、甚至开除,要搞清这个意思,我们还得从旧社会讲起. 那个时代,被解雇的人是没有任何地方可以申诉的,一听到老板的通.
一位员工被开除后,老板又喊他回去,说明很信任他.那么有可能升职成为主管么
一位员工被开除,后又被老板叫我回去.证明这个员工还有利用的价值,如果老板是误会将员工开除,那么有可能会升职成为主管.如果是员工的错,开除被叫回去,老板就是让他将功补过,不是没有可能不会升职但是需要时间
如果知道老板要开除你,你会自己主动辞职还是等老板辞退你?
让老板辞退你,不能意气用事主动辞职,否则会有一定的经济损失,要争取自己最大的利益.
总是开除员工的是好老板吗?洗碗工碗没洗干净,他找到人后立马就给开了,这对吗?
物竞天择 好的淘汰事物淘汰坏的事物 是一个社会走向进步的必经之路 公司也是一样 所以老板是为公司着想