我是一销售人员,由于业绩不太突出,公司领导要我离职,可是我在公司还有留成,怎么才能拿到?

我来帮你分析分析:1.07年进入通威药业,今年通过内部调动到了广东通威请问通. 由于今年业绩不太突出,公司领导上个月底找我面谈要我离职要你辞职是单位一厢情.

离职后,领导要求我归还工资卡里的提成钱,是否合法?

这个是不合法的,可以检举他.你在公司担什么职位同时应该都清楚的,这样可以帮您澄清

我是做销售的开单后不久就离职 那提成还给吗

看公司的提成制度是否应当支付.

辞职时经理承诺给我提成 但是现在改变了说法

明摆是经理欺负人从这件事看楼主,是不是属于经常被欺负的角色?换作是我,经理他吃了豹子胆,也不敢这样做.要是这件事就这样下去,没有回旋的余地了,我再教你一招:你要是害怕,带上你一两个朋友,去公司,当着所有员工的面,把那个经理骂一顿,骂词先想好了.要当着所有员工的面.这样,一来自已心里解恨.二来,算是警告一下他.毕竟人家是一个经理.被人当众骂,他面子上过不去,以后就不再敢做这种坏事.当年,我当着厂长,车间主任的面,把我的老板骂了一顿.事后老板亲自打电话跟我道谦.虽然事后我也感觉我做得有点过份.最后我还是离职了.是自已辞职的.

同事离职了领导要把工作转给我被我拒绝了,后面又说给我加工资让我接下来,应不应该接呢?

同事离职了,领导要把工作转个我.被我拒绝了.后面又说给我加工资,让我接下来应不应该接呢?你只要觉得工作不错.适合自己去干.嗯,不错.我接下来是你的事.你自己决定吧.别人做不了主.毕竟这份工作是你自己去干.

我已经从公司离职了 但是领导之前跟我说要我把自己好的那个月的工资取走然后把我的工资卡交给他 但是

首先,你的这个工资卡是否是用你的身份证办的.如果是,你直接去领导那儿拿上卡,借口去银行转帐,直接走人即可.你们领导要你的钱,有可能涉嫌贪腐.

领导答应给提成的,结果没给我,但是其他同事已给了,我该怎么跟老板说?

去告他.

求问离职后单位要向我追讨之前发给我的业务提成,怎么办呢?

1、不签合同中合同是否劳动合同,无论是否签订劳动合同,只要你们有劳动关系就受法律保护.劳动合同法 第十四条 第三款用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订.

销售人员离职时如何结算提成工资

他们这样的要求是不合法的,提成是你们的工作所得,不能离职了就不发.一般公司的做法所是,你提前一个月书面申请离职.时间到了就可以走.他们会在公司规定的时间内把你的工资发给你.例如你剩余的提成,他们必须在钱到账时给你发,哪怕你离职,也要发.不发的话,可以提出劳动仲裁.但是你记得离职一定要书面申请,然后领导申请通过.

我是公司一名销售主管现在分公司领导想把我提成销售经理 但必须要和总公司领导打申请 请问各位高人申请应该怎么打

申请书 尊敬的**,我是&&,我的工作绩效怎么怎么样,然后把你的实力阐述一下.再表达你对销售经理职位的看法,说说自己怎么胜任,然后衷心感谢,,,,,,