合同到期没有续签合同,现在要离职可否直接离职?
合同到期不续签辞职可以直接走吗? 答: 合同到期不续签,辞职可以直接走,用人单位不用支付经济补偿.依据《中华人民共和国劳动合同法》
合同到期不续签辞职可以直接走吗? 答: 合同到期不续签,辞职可以直接走,用人单位不用支付经济补偿.依据《中华人民共和国劳动合同法》
员工离职己经几个月了,现在告我没跟他签劳动合同,我该怎么应对 [最佳答案] 1.提供已签订的书面劳动合同.2.是否已过时效,已过的,可提出
我提前一个月跟店长说辞职了 但是隔了几天又有一个人提出辞职 店长 答: 你如果要先走,店长也应该放你,前提是你一个月前以书面的形式
解除劳动合同经济补偿金的破产企业职工能否领取失业救济金 [最佳答案] 领取? 领取解除劳动合同经济补偿金的破产企业职工可以同时领取
未签劳动合同的双倍工资?? 答: 根据《劳动合同法》第七章 法律责任 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订
这种情况,申请仲裁的赔偿金还能拿到么? 一般都应能拿到,单位不差那么点钱 企业黄了,还能得到赔偿金吗? 单位破产,以此解除劳动关系的员
公司下发的文件是复印件能否作为劳动仲裁和法院起诉的证据 可以作为证据,当然你需要向法院(或仲裁)说清你只能拿到复印件而无法拿到原
山西省晋中市灵石县劳动仲裁委的电话多少? 灵石县劳动仲裁委委员会设在县劳动局,电话 0354----7623655. 如果要进行工伤认定,可以由用
用人单位违反劳动合同法第三十八条,我需要提前通知单位才能辞职吗. 依据第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,
请问劳动人事仲裁院和人才中心哪个工作比较有前途,比较好?PS.都. 你好!两个都是事业单位,都是人社局的二级单位,但仲裁院中央下文,全国
公司自己制定的劳动合同不合理,但是我签字了.怎么办? 公司自己制定的劳动合同不合理,但是劳动者签字了,劳动者可以到用人单位所在地的
在公司工作10月,没有签劳动合同,现在被公司辞退,我能要求得到什. 你可以主张的权利有:第一,你有权要求公司支付你9个月的双倍工资;第二
合同到期,公司不肯给经济补偿,所以我想去仲裁,但是如何证明是公. 单位不和你续约就是证明,可以申请经济补偿金. 第四十七条 经济补偿按
劳动局说工伤认定书寄到公司了,可是公司说没有收到,可能是公司. 可以向当地的劳动部门提出工伤认定的申请,按工伤的话,是全额发放工资
事业单位工伤新规定 从2011年1月1日起新修订的《工伤保险条例》新规定及涉及事业单位如下:1、扩大了工伤保险适用范围:将工伤保险的适
合同还有一个月到期,我可以提前一个月办理离职手续吗?我可以提前. 你可以跟你公司领导协商,如协商不成,只好按合同到期执行. 请问还有