这种情况,申请仲裁的赔偿金还能拿到么?

一般都应能拿到,单位不差那么点钱

企业黄了,还能得到赔偿金吗?

单位破产,以此解除劳动关系的员工是可以得到经济补偿的,按照每满一年一个月本人工资计算,满年半未满一年者按照一年计算,未满半年者按照半年计算.依据《劳.

劳动仲裁能拿到赔偿金吗?拿到的机率有几成

申请劳动仲裁拿到赔偿金的成功率主要取决于证据是否充足,如果并没有违反劳动法的用人单位,离职员工想通过申请劳动仲裁来获得更多的赔偿金也是不可取的.应该正确运用劳动法维护正当的劳动权益,如果用人单位违法劳动法欺诈员工,一定要积极收集证据,勇于举报.劳动仲裁会给予应得的赔偿.

正在等劳动仲裁的结果,单位就黄了,怎么办

如果破产会有破产清算组来继续诉讼;如果是清算,有清算组来负责 向劳动仲裁委申请财产保全!

劳动仲裁办结下来了赔偿金,双方已经领了证明,公司不服要申诉,.

不能申请复议了,公司可以向法院起诉,但是劳动仲裁这类案件,除非公司能提供新的证据,否则法院一般都会维持劳动仲裁结果

领取了赔偿金还能再申请劳动仲裁吗

员工可以申请劳动仲裁,要求单位支付解除劳动关系的经济补偿.但是失业金是不能申请的,失业金的领取时需要员工达到领取条件就可以领取的.《社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的.

劳动仲裁办结赔偿,公司不服申诉法院,到最后劳动者还能拿到赔偿金.

可以法院判决以后产生法律效力 直接申请强制执行

劳动仲裁成功后企业是否就一定会支付赔偿金我?

原则上讲,劳动仲裁成功后企业一般会按裁决书支付赔偿金,但并不绝对.如果企业不服裁决,可以向人民法院提起诉讼,一审败诉后,还可以向上一级人民法院提起上述,甚至二审判决后,仍拒不履行法定义务的也不鲜见.但只要劳动仲裁裁决书生效,或法院判决书(包括一审或二审)生效,企业不支付赔偿金,就可以通过向人民法院申请强制执行的方式,迫使企业履行法定义务.

劳动仲裁我胜了,劳动局要求单位赔偿我钱,单位已经拿到了判决书,.

拿到裁决书之后,十五天内如果双方都没有到法院上诉,你第十五天之后就可以去法院申请强制执行.去之前最好去劳动仲裁将双方劳动仲裁书的送达回执复印一份并要劳动仲裁盖章,应该法院会要求要这个的.不过金额小的话,有的法院会不愿意受理,很纠结.先跟单位联系一下吧.

被辞退,已协商拿到赔偿金,还可不可以要求用人单位补偿

根据《中华人民共和国劳动合同法》你可以提起劳动仲裁或民事诉讼要求单位给你补交社会养老保险并要求双倍解除补偿.第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳.