公司辞退员工不补偿 公司拒不赔偿怎么办?签的劳动合同说赔偿一个月的公司.
去申请劳动仲裁,不用担心公司在说什么的.辞退员工,违法解除的话,要支付双倍经济补偿金的.
我提出协商解除劳动合同,但公司不赔偿,我不同意这处理方式可以继续上班?
你是辞职的,也就是说不是公司的原因,公司一般不会赔偿,这个是很正常的.如果员工辞职都要补偿,那公司怎么敢招人呢?只要你没有辞职,你当然可以上班.
签订了劳动合同可公司违约了怎么办
1、先收集公司违约的证据,最好书面的,实在不行微信或短信都可以.2、按照法律, 如果你约定了试用期,可以随时提前三天通知对方,然后离职.当然,最好书面通知公司.如果公司违约,视情况,你还可以得到补偿.但要看具体什么违约行为了.
和公司签了协议解除劳动合同的申请书现在公司反悔了该怎么办 现在也经差不多歇岗两个月了上了八年班
按人的表述,事实因履行劳动合同而起,可以申请劳动仲裁.
我与公司签订了劳动合同,公司违约.我怎么办
1、劳动者违约. 因为劳动者对劳动合同具有任意解除权,一般情况下不需要承担违约责任,但如果是有竞业禁止条款或者劳动者提供过专项培训服务合同,那就要承担相.
签了劳动合同,公司拖欠工资,怎么办?
不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月.证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
解除劳动合同时赔偿不合理,那我可以到劳动局告他吗?
用人单位的做法是违法的,违反了劳动合同法的规定,你可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉,维护自己的合法权益.
双方协商解除劳动合同,公司反悔,如何处理?
双方协商解除劳动合同后,用人单位反悔,你们可以向当地劳动部门申请仲裁.
签了消除劳动合同协议书没拿到经济补偿甚么办
消除劳动合同时,应当明确写明经济补偿的数额,如原单位迟迟不给补偿,时间大于30个工作日;你可以到人社局劳动监察大队去投诉,也能够到法院起诉
拿到裁决书后又签了工伤解除劳动合同协议不给钱怎么办?
有裁决书和工伤解除劳动合同协议书,裁决书和协议书上你应得到的赔偿,如果单位或公司不给钱,唯一可以解决的可通过律师直接到法院起诉,通过法院是唯一的选择.