我在上家的工伤赔偿金还没有到账,已经把合同解除了,可以和下家公.

这个要依据,工伤是否已经拿去鉴定了?如果是已经鉴定完成了,只是赔偿金未到账,这个可以和下家单位签订合同.但是如果还未鉴定,认定完毕的话,建议你暂时不和下家签订合同,否则如果你上家单位是不负责任的公司的话,容易引起不必要的纠纷.你可以拨打12333咨询下.查询工伤处理的结果.看这个结果,来确定是否可以和下家单位签订合同.如果工伤鉴定、处理没有问题,只是等钱到账,就可以放心的和下家单位签订合同了.

工伤赔偿公司解除劳动合同书后还可以再进公司吗?

如果是技术骨干,公司聘请,可以再回;否则,还是另找单位打工的好.

工伤时劳动合同移交到别的公司能得到赔偿吗?

你在原公司解除劳动合同时就应该要求赔偿,结清工伤赔偿款

工伤钱没到公司账我可以要赔偿吗

工伤钱没到公司账,劳动者需要沟通确定具体是哪个环节出了问题,是什么原因导致,如果是流程没有走完或者经办人员失职或者社保局等工作人员未及时处理等,需要分.

在我工伤鉴定报告未出来之前以及之后,单位终止劳动合同期是否违法.

一、是的,工伤没有处理完全之前,是解除不了劳动合同的.二、如无其他问题,到劳动合同终止时,单位有权解除合同,在你离职的时候,用人单位会支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,在上海,企业不会再支付当事人工伤复发的医疗费用.三、鉴定结论出来后,企业在支付相关待遇后,在合同自然终止时,就可解除劳动合同.(鉴定一般意味着病情稳定、医疗基本终结.) 四、医疗期内可以享受停工留薪待遇.如果公司都是按照标准给你各项待遇,直接拿钱走人,如果未按标准,申请仲裁争取!

因工伤没有与公司解除合同能否在别的单位工作

能的,但是后一份工作不能影响到前一个劳动合同的履行,否则给用人单位造成经济损失的情况下,劳动者和后一个用人单位将承担赔偿责任.根据《劳动合同法》第九十一条 用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任.

工伤结果还没出来还未解除劳动合同去别的公司上班有影响吗

对工伤认定一般没有影响,但对社会保险的转移及新单位办理各项社会保险有影响.

工伤鉴定结果没下来和公司解除合同会不会影响以后赔偿

只要员工有工伤认定书,那么在解除劳动关系后重新进入其他公司是不影响上一次工伤赔偿的.工伤赔偿是按照《社会保险法》的项目来定的,根据《工伤保险条例》和地.

工伤后赔偿后没签解除劳动合同的文书有什么影响吗

工伤后赔偿后没签解除劳动合同的文书,劳动者可以主张公司出具劳动合同解除书,否则可以到 人力资源和社会保障局 投诉.《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续.劳动者应当按照双方约定,办理工作交接.用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付.用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查.第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任.

在单位出了工伤,解除劳动合同后也赔偿我了,但是我现在又想去回那.

又想去回那去上班可以吗?当然可以 如果那个单位喜欢重新与你建立劳动关系的话 但是有个前提 不是必须因为你曾经的工伤就必须可以