连续旷工几天可以开除开除工资还给不给

连续旷工达到3天就算自动离职了,工资可以不结算的,也不会有离职证明的,而且公司还可以保留因为你旷工而导致的损失的索赔的权限,所以千万别旷工自离.

旷工了不想去敢面对给领导解实了,他们说不管你们什么理由,今.

现在尽量和领导好好解释,可以说昨天心情很不好,怕影响工作调整了一下,想珍惜这份工作,下不为例,希望领导网开一面,以后一定好好干.(没办法,尽量说好话保住饭碗重要)

旷工几天不上班去了厂不要了拿不到工资怎么办

那没办法了,人家把你自离报上去了.旷三天以上都属于自离.

我在工厂上班有17天旷了两天工然后身体不舒服没去一共有4天.

厂里行为严重违法,上班工资应全额发放,不得克扣.可以去劳动监察投诉要回工资.

我旷工不去上班,这样做好不好?

你不去别人也许不知道,但你的心知道

在厂里上班,已经旷工了两天.还要继续在厂里上班吗(旷工是有原.

你好,通过你的描述得知你已经有两天未正常上班了,那么这两天按照公司的考勤制度,肯定是按照旷工处理的,至于你说的原因,你没有明说,但是不管是什么原因,公司的管理制度是不会因为某个人某个事儿而改变的,所以旷工之后厂里会怎么处理也是考勤制度中有明确规定的,这个每个公司也不尽相同,如果你要是还想着去上班,建议你能尽早到厂里去说明相关情况,看公司怎么处理,如果你觉得不想再去了,那就无所谓了

领导在我愿意旷工的情况下,还总打电话叫我去上班.最后还不打.

这是你平时工作认真积极~以及可以说明你的外交关系好吧!或者直接点就是你们哪个厂没人了~所以打你不旷工!

在上班却被打旷工?请好心懂法律的人帮帮忙

国家规定中没有旷工一说了.单位如果说你旷工,则要提交证据.你可以直接回去上班就行,单位不可能不发工资给你.至于具体的工作任务,你等他们分配就是.如果他们叫你离职,你可以要求经济补偿金.并且结算所上班天数的工资.

电子厂上班.自离不做.这个电子厂是旷工三天就算自离,但是会有.

可能是你的领导没有给你报上去的,而且,旷工三天才算是自离的,旷工两天就是简单的 旷工,又不是自离的,你明天再旷工或许就会有通知了,不过最好不要旷工自离.

我旷工四次,厂里说我自离叫我不用上班了,老板说不给我发工资.

去劳动局告、希望帮到你!