自己着急离职，但公司让我排队走，不给我提前走怎么办？
我按公司人事提前一个月辞职,但是用人部门却让我提前走,我不愿意,怎么办? 没有办法 都辞掉了 这就是协商 我现在辞职了,但是单位不批准,我强行走人了,但是公司不给我转关系,不给办理离职手续,怎么办? 用快递邮寄书面的辞职报告给公司,快递单上品名填写“辞职报告”,自己保留快
是否该离职？(怎么判断是否应该辞职)
是否该离职 一般情况下,出现以下状况,就表明该辞职了. 1、这份工作总让你生病 如果你整个. 就应该考虑是否继续在这里卖命了.干得好却得不到表扬、被人越过升迁、升职请求. 如何判断自己是否该辞职了 1、工作千篇一律2、每天上班没有热情3、做了好久,不见进步、发展、前途渺茫
入职转正离职能不能在线办理，整理文件太麻烦了？
我在公司做了一个星期,是试用期,去办离职太麻烦,不想去拿劳动手册了,能不能补办一张,对旧的劳动手册 1、在公司做了一个星期,是试用期,去办离职太麻烦,不想去拿劳动手册了,可以去申请补办一张的.2、依据参考:《上海市劳动和社会保障局颁发了《关于办理〈劳动手册〉若干问题的
17块钱一个小时然后310个工时 离职只发了我两千多块钱合理吗？被坑了怎么办
我已经离职了公司多发了我两千块钱,当天却未处理过了一个星期打电话 分享一下我们单位的做法:钱发少了下个月会补发,钱发多了下个月不会扣回来.因为,钱发多了也不是职工本人要求多发的,是财务的失误或者说是组织的失误,所以这个错误不用职工本人承担.你单位多发了2000就让你退
我工作了半个月 老板降薪我不想干了提离职不给钱怎么办？
我和我同学在一家公司工作了半个多月辞职了,老板不给钱怎么办? 第一 老板没品味 作为员工就不要这样了 因为你要是钱 而不是丢了钱后在丢了品行 第二 你可以视频或者相关的录音取证 然后通过110或者相关的社会保险中心来解决这个问题 第三 同时建议你注意的是这样的问题需要是
房产公司巨坑离职不发工资？
我是一名房地产置业顾问,现已离职,然后公司就不发提成了,就拿第六 正常的话是当月发上月工资.你离职了,你的提成应该如实发放.但你的离职是否已办好了正常手续?如果是正常手续离职,公司不发放提成,可以是先与所在公司人事部进行沟通,实在不行可以去劳动监察大队保障自己的利益
员工对公司造成经济损失后离职该怎么处理？(急辞工造成经济损失)
员工给公司造成了严重损失后提出辞职 第一,职工提出辞职,在公司没有同意,没有履行解除合同手续之前,擅自离开,应该视为旷工,按照旷工办理,第二,职工因为严重失职,给公司造成严重损失,应该适度赔偿,(毕竟是因为工作造成的,并非故意行为),并不因为职工的离职,而豁免,可以通过扣
我是一名华莱士员工，17岁，签了合同，现在想离职，但店长说要招到人才让我走，怎么办？
我在华莱士工作然后想辞职但是没有提前一个月说店长不让我走说不然不给工资我该怎么办好着急 工资要给的,但要扣去一部分,可以去劳动监察大队解决 我在华莱士一家小店打工,我想辞职,我能不能过几天就走? 店长说要提前一个月申请,我能不能换成兼职 一般劳动者辞职,只需要提前一
入职公司承诺报销车费但是后来没给报销能作为离职的理由吗？(公司辞职后车费能报销吗)
后面给公司说离职,路费公司会报销吗 我觉得你的意思应该是说在离职前发生了办公费用,但还没报销就准备离职,如果是这种情况公司是要报销路费的 公司报销了体检费但是因为我的原因无法入职要退还费用吗? 无需退还!体检是雇主和公司的职业健康管理要求,为了合规而要求入职前体检
老板对我好想让我长期做我可以离职吗？
领导是想让我自己辞职吗 年前对你还不错的,人的情绪是会波动的,不可能总是一样的.这只是一个小错误,不能是让你辞职.只要你把自己的工作做好,就没问题了,别的可以少操心. 老板想让我自动辞职,我可以有补偿吗 主动辞职必须提前30天通知企业,企业也一样必须提前30天通知员工,但
预先提出辞职后，当天被通知第二天不用来了，这算主动离职还是被开？(员工刚来三天就离开)
今天提出辞职.第二天就不用来了是吗? 不是,等申请下来了,才可以 申请辞职了,一个月后才能走,但中途旷工两天,他叫你第三天不用来了,这样算离职? 旷工离职算非正常辞职,用人单位无过错,劳动者未按照《劳动合同法》第37条规定,试用期提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面
来公司上班将近半年，最近发生的事越来越想离职，公司女人多的地方是非也多？
工作了总有辞职的想法,最近越到点不顺就想干脆辞职算了、都上班2年多的人了 工作辞职,跳槽,换工作这都是很正常的呢,别给你自己那么大的压力呢.先找找原因,你为什么想辞职.如果是你个人的原因,那就先别辞职了,因为你个人的因素这家公司会存在那家公司也会存在.如果是你工作地
快要仲裁开庭了，我才发现我申请书上的入职时间和单位记得入职时间不一样（我的往后写了3天）这会对？
劳动仲裁中劳动关系时间和入职时间问题 员工的劳动关系是在员工入职开始存在的,在没有签订劳动合同的前提下,员工和单位存在实际劳动关系时,就可以确认劳动关系的存在.而员工是可以通过劳动仲裁的方. 劳动仲裁申请书上入职时间写错了,怎么办 在拿到案件受理通知书的十日内是可
试用期离职工资结算？(试用期离职能当天结账吗)
工作试用期离职后的工资怎么结算? 试用期期间辞职,工资应该依据工作天数据实结算.公式为:应发工资=月工资21.75*实际出勤天数.用人单位应该现金结算劳动者全部工资,不得拖欠.法律依据:《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付.如遇节假日或休息
中了五千万你会立马离职吗？(中了5000万你会立刻离职吗)
范伟中了五千万,把工作辞掉的电影叫什么 ◎片名 有完没完 ◎年代 2017 ◎产地 中国大陆 ◎类别 剧情/喜剧 ◎语言 汉语普通话 ◎上映日期 2017-04-01(中国大陆) ◎导演 王啸坤 Xiaokun Wang ◎主演 范. 电影《有完没完》的结局是什么,范伟真的中了五千万么? 结局范伟送给戚老
离职理由可以填“无”或者“无可奉告”吗？
我可以回答说,无可奉告! 烦恼皆是因为自己过分的执着 即使你在这样子下去 更不就不会有好的结果 为什么我们就一味的付出呢?没有人是无私的 每个人都想自己的付出能得到回报 最起码也要得到认同,其实情况很明确只是你不去面对 忘记只是需要一段时候 去释怀 如果自己都不能好好